Overslaan en naar de inhoud gaan

Teammanager bij Driessen

Weet jij als inspirator en verbinder jouw team gezamenlijk naar een hoger niveau te tillen en ga jij altijd voor een optimale klant- en kandidaat ervaring? Ben je resultaatgericht, commercieel ingesteld en altijd op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden om onze dienstverlening verder uit te breiden en te verbeteren? Dan hebben wij bij Driessen een hele mooie uitdaging voor je! 

Voor onze Business Unit West in Bussum zijn we op zoek naar een teammanager die leidinggeeft aan een betrokken team van consulenten mens & werk. Business Unit West bestaat uit een regionaal klantteam en twee landelijke klantteams. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van onze uitzenddienstverlening bij twee grote landelijke overheidsklanten. Naast het aansturen en coachen van jouw eigen team in Unit West, heb je een landelijk coördinerende rol om de algehele dienstverlening bij deze twee landelijke klanten te optimaliseren. Dat betekent dat je nauw samenwerkt met de strategisch accountmanager van deze klant en landelijk de leiding hebt op verbeterprojecten zoals: een efficiënter recruitmentproces, binden en boeien van flexkrachten en het reduceren van verzuim.

Met jouw commerciële drive weet je jouw team niet alleen te inspireren en te motiveren, maar ook uit te dagen. Je staat altijd klaar voor de mensen in je team. Tegelijkertijd weet je ook te sturen op onze organisatie doelstellingen en ben je in staat deze te vertalen naar concrete acties.

Kortom jouw gedrevenheid en enthousiasme zorgen ervoor dat jij tot mooie resultaten komt!

Wat ga je verder doen? 

  • Je gaat leidinggeven aan een jong en energiek team (bestaande uit 8 tot 12 FTE). Jouw standplaats is onze locatie in Bussum.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële activiteiten die gericht zijn op omzetgroei en stuurt op resultaat.
  • Je geeft leiding aan landelijke projecten gericht op het verbeteren van onze dienstverlening bij de twee landelijke klanten en hebt hierin een coördinerende rol richting de overige twee units: Noord en Zuid.
  • Je rapporteert aan de Business Unit Manager en werkt nauw samen met de strategisch accountmanagers van jouw klanten en collega teammanagers in Unit West en uit regio Noord en Zuid.
  • Je onderhoudt sterke relaties met de verschillende stafafdelingen zoals HR, verzuim, de backoffice en marketing.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van relevante interne en externe ontwikkelingen in de markt van flexibele arbeid. Je bent in staat om adequaat te anticiperen op deze ontwikkelingen en ze door te vertalen naar commerciële kansen.
  • Je draagt zorg voor optimalisering, professionalisering en doorontwikkeling van onze recruitment dienstverlening (uitzenden, detacheren, payroll en W&S).
  • Je draagt zorg voor een optimale personele bezetting binnen het team, zowel kwalitatief als kwantitatief. Daarbij kun je denken aan coaching, (preventieve) verzuimbegeleiding, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het monitoren van de inhoudelijke voortgang van resultaten. 

Wat neem jij mee? 

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. 
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke managementfunctie, bijvoorbeeld als (locatie)manager in de commerciële arbeidsbemiddeling.
  • Je bent commercieel ingesteld en doortastend. Met jouw positieve mindset ben je iemand die denkt in (commerciële) kansen en oplossingen.
  • Je beschikt over zelfreflectie, waardoor je vanuit zelfkennis in staat bent je collega's effectief te leiden. Tevens weet jij collega’s te inspireren, motiveren en uit te dagen. Dit is hoe wij dagelijks met elkaar werken aan onze persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Niet geheel onbelangrijk: een gezonde dosis humor. We houden van lachen!
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je standplaats is onze huidige Driessen locatie in Bussum, maar je bent flexibel ingesteld en bezoekt regelmatig klanten in regio west of ons hoofdkantoor in Helmond.

Waarom kiezen voor Driessen? Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week in een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. relevante kennis en ervaring).
  • Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget, wat in totaal maar liefst 19,7% van jouw brutosalaris bedraagt. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
  • Een leaseauto, laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding).
  • Je ontvangt een maandelijkse vergoeding van € 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je mag dus zelf kiezen welk type toestel en abonnement je wilt afsluiten.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling (twee-derde wordt door Driessen betaald), collectiviteitskorting op je zorgverzekering en korting op jouw sport- / fitness abonnement.
  • Elke werkdag op kantoor een (gratis) verzorgde lunch en vers fruit.
  • Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen 

Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).

Interesse?

Denk jij na het lezen van deze vacature alleen nog maar: 'wanneer kan ik beginnen?'  Solliciteer dan snel via de button 'solliciteer direct'.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Fleur van Maurik (business unit manager) via 06 – 46 72 04 20 / fleur.vanmaurik@driessen.nl

Heb je vragen over de procedure of het werken bij Driessen? Neem dan contact op met Kelsy Hummel (corporate recruiter) via 06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl