Ben jij een kartrekker op recruitment die graag wil bijdragen aan de groei van IJK? Dan is dit jouw kans!
Als ervaren recruitment business partner geef jij samen met een andere recruitment business partner en een talent sourcer invulling aan het totale werving- en selectieproces voor onze vacatures. Je bent een recruitmentspecialist en stevige recruitmentpartner voor het lijn- en stafmanagement. Denken in mogelijkheden vanuit de gedachte dat ieder mens talent heeft is jou op het lijf geschreven en door jouw creativiteit en resultaatgerichtheid weet je vacatures in deze krappe arbeidsmarkt succesvol in te vullen! Daarnaast vind jij het leuk om de lange termijn recruitmentstrategie, projecten en agenda vorm te geven en IJK mee te positioneren als aantrekkelijk werkgever op de arbeidsmarkt.
Wat ga je doen?
Samen met de recruitment business partner van de afdelingen outsourcing en consultancy en de talent sourcer ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, implementatie en uitvoering van de corporate recruitmentinrichting van IJK, waarbij jij de kartrekker bent. Dat betekent onder andere:
- Het neerzetten van een professionele kandidaatbeleving en proces. Je coördineert het gehele recruitmentproces bij staf, HR tech, RAP, software development en sales; vanaf de vacature-intake met de hiring manager tot het uiteindelijk vervullen van de vacature. Je doet dit in nauwe samenwerking met het managemen waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft:
- Je durft op een andere manier naar talent te kijken, vanuit de gedachte dat ieder mens talent heeft en neemt daar de hiring managers in mee, op een manier die enthousiasmerend werkt;
- Ondersteund door collega’s van de afdeling marketing ben je het visitekaartje van IJK op de arbeidsmarkt en ben je verantwoordelijk voor onze employer branding. Je zorgt voor aansprekende, goede arbeidsmarktcommunicatie, positionering en zichtbaarheid;
- Je werkt gestructureerd vanuit een scherpe doelgroepanalyse en speelt hier proactief op in;
- Je bent de kartrekker bij diverse projecten en activiteiten om recruitment binnen IJK verder te professionaliseren en optimaliseren. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van het ATS of het neerzetten van een goede samenwerking met scholen.
Wat breng je met je mee?
Je bent een enthousiaste, daadkrachtige en proactieve persoonlijkheid die gericht is op samenwerking en vernieuwing. Je legt makkelijk contact, schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en houdt van organiseren en procesverbetering. Je bent een echte kartrekker en betrokken en stevige gesprekspartner die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Ook is het volgende op jou van toepassing:
- Je beschikt over ruime recruitment ervaring en bij voorkeur het werven van IT en staf professionals;
- Ervaring met het opzetten van een goed employer branding is een pré. Je vindt het leuk om mee te helpen aan de verdere professionalisering van recruitment en employer branding binnen IJK;
- Je beschikt over ervaring met projectmanagement vraagstukken;
- Je bent 24-32 uur beschikbaar
Waar kom je te werken?
In deze rol maak je onderdeel uit van de afdeling staf/HRM en krijg je acht professionele en gezellige collega’s. Je werkt nauw samen met de recruitment business partner die bij services werkzaam is en de talent sourcer.
Als je voor IJK kiest, dan kies je voor een innovatief bedrijf waar volop aandacht is voor jou en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij zijn ervan overtuigd dat we samen verder komen dan alleen en dat merk je bij ons terug in alles: aan de manier waarop we (samen)werken om voor klanten het beste resultaat te halen, maar ook de manier hoe we met elkaar omgaan en successen vieren.
IJK is onderdeel van Driessen Groep. Ons kantoor is gevestigd op Brainport Human Campus in Helmond, een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden met een eigen sociale koffiebar.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een zelfstandige rol in een warm team, waarbij er veel groeimogelijkheden aanwezig zijn binnen IJK en de Driessen Groep. De organisatie kenmerkt zich door een fijne werkcultuur, waarin de mens echt centraal staat. Je krijgt de kans om jouw expertise volledig in te zetten én verder te laten groeien.
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.159, - bruto per maand op fulltime basis (40 uur), afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
- Een individueel keuzebudget bestaande uit 8% vakantiegeld, 13e maand en een extra budget (totaal 19,7% van je bruto jaarsalaris). Met het budget maak je keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je budget (maandelijks) laten uitbetalen, het budget inzetten voor extra verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen;
- Een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling.
- Een laptop van de zaak, zodat jij je werk goed kunt doen;
- Je ontvangt een maandelijkse vergoeding van € 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je kiest zelf een type toestel en abonnement.
- Een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald;
- Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden van 07.00 tot 19.30 uur en de mogelijkheid om met regelmaat thuis te werken;
- De mogelijkheid om te werken in een zeer inspirerende omgeving op de Brainport Human Campus in Helmond;
- Een goede werk-privé balans vinden wij bij IJK belangrijk. Daarom ontvang je (op fulltime basis) 20 vakantiedagen om lekker te ontspannen. Door middel van je individueel keuzebudget heb je de mogelijkheid om extra vakantiedagen toe te voegen;
- Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde en gratis lunch in onze brasserie in Helmond;
- Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pub quizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden.
Ontdek alle details van onze arbeidsvoorwaarden op onze speciale pagina.
Alvast meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze instagram.
Vragen over deze vacature?
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij jou past? Bel of app dan met Kimm van Lith - van Gaal, corporate recruiter, bereikbaar via 06 – 53 49 35 99 of Franneke van Dijk, manager Staf bereikbaar via 06-25645524. Je kunt ook mailen naar vacatures@ijk.nl
Een online assessment is onderdeel van het selectieproces.