Matchmakers opgelet! Wil jij mensen blij maken met een nieuwe baan? Vind jij het leuk om de verbinder te zijn tussen werkzoekenden en onze opdrachtgevers in de publieke sector? Dan is de functie van recruiter bij Driessen echt wat voor jou. In deze functie draag je dagelijks bij aan het werkgeluk van anderen. Hoe gaaf is dat!
Voor onze locatie in Groningen zijn we op zoek naar een recruiter (intercedent) die het wel ziet zitten om elke dag alles op alles te zetten om de perfecte match te maken tussen werkzoekenden en onze opdrachtgevers. Om die perfecte match te maken, verdiep jij je in de kwaliteiten, het karakter en de competenties van de kandidaat, maar ook in de bedrijfscultuur en wensen van de opdrachtgever, zodat beiden goed bij elkaar passen. Samen met jouw recruitment collega’s ligt jullie focus vooral op het zoeken, vinden en benaderen van geschikte kandidaten. Daarbij houd je gedurende het werving- en selectieproces goed contact met de opdrachtgever.
Hierbij werk je nauw samen met je collega’s in de rol van consulent mens & werk, die naast de werving verantwoordelijk zijn voor het directe relatiebeheer bij de klant. Zij zijn zogezegd de oren en ogen in het veld, waardoor jij je volledig kunt focussen op het invullen van de vacatures.
Je komt te werken in een team bestaande uit andere recruiters, consulenten mens & werk, HR-medewerkers en accountmanagers. Samen zijn jullie het visitekaartje voor onze klanten in de regio Groningen en Drenthe. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!
Wat wordt jouw uitdaging?
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces van onze vacatures bij de opdrachtgever. Dit gaat om een grote rijksoverheidsorganisatie in de regio Groningen en Drenthe, met een divers aanbod aan vacatures.
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever met betrekking tot de vacature(s) die zij uitzetten. Je onderhoudt hierbij gedurende het werving- en selectieproces contact met de opdrachtgever en stelt kandidaten binnen de gestelde deadlines voor.
- Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten voor deze vacature en gebruikt hiervoor verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn, onze eigen database en andere online jobboards.
- Je benadert geschikte kandidaten en voert (telefonische) interviews.
- Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het werven en selecteren van de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines.
- Je gaat kandidaat- en klantgericht te werk en reageert snel en adequaat.
- Je bent voortdurend op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen, wervingsmethodes en draagt actief bij aan het verder optimaliseren van het recruitment proces.
- Je hebt de kandidaat centraal staan en gaat voor een duurzame en kwalitatief hoogwaardige match tussen de kandidaat en Driessen.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld in HR, communicatie, hospitality of een commerciële richting.
- Het is een pre als je al enige ervaring hebt opgedaan op het gebied van recruitment, dit kan ook stage ervaring zijn. Ook zonder concrete ervaring, maar met grote interesse voor recruitment, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
- Je hebt een proactieve en klantgerichte instelling. Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en gaat altijd voor het beste resultaat.
- Je krijgt energie van het werken met korte termijn deadlines en bent een kei in plannen en prioriteren. Daarin weet je snel te schakelen in je werkzaamheden, zonder het overzicht te verliezen.
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en gesprekstechnieken, wat je een fijne gesprekspartner maakt.
Waarom kiezen voor Driessen?
Omdat wij een uitdagende en afwisselende baan bieden waarin je jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder kunt ontwikkelen. Daarbij werk je met een enthousiaste en betrokken club collega's in een informele organisatie waar jouw werkgeluk centraal staat!
Daarnaast bieden wij:
- Een passend (start)salaris vanaf €2.670,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) én daarbovenop nog een 13e maand.
- Een baan voor 32 tot 40 uur per week, in een organisatie waar veel ruimte is voor jouw eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
- Je standplaats wordt onze locatie in Groningen, maar je zal ook regelmatig bij de opdrachtgever te vinden zijn.
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioensregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
- Om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans, ontvang je 28,75 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
- De mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken. We werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week samen op kantoor.
- Elke werkdag op kantoor een gratis verzorgde lunch.
- Een gaaf 3-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
- Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van onze business unit Noord (met locaties in Groningen, Leeuwarden, Zwolle en Hengelo), waarbij hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen staan centraal. Bovendien worden er jaarlijks de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd!
- Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
Over Driessen
Al sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en de zorg. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.
Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.
Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.
Interesse?
Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!
Heb je nog vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel (recruiter Driessen) via 06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl of Lisanne van Dijk (teammanager Driessen Groningen) via 050 - 207 00 11 / lisanne.vandijk@driessen.nl