Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als functioneel beheerder, maar heb je nog geen uitgebreide ervaring opgedaan met AFAS of functioneel beheer? Geen zorgen, wij leiden je graag op! Bij IJK krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot functioneel beheerder AFAS. Je krijgt de juiste begeleiding en training om je kennis te verdiepen, zodat je uiteindelijk zelfstandig het beheer van AFAS omgevingen kunt verzorgen voor diverse klanten in het onderwijs, de overheid en de zorg. Interesse? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als junior functioneel beheerder AFAS bij IJK ben je verantwoordelijk voor het beheer van meerdere AFAS omgevingen voor verschillende klanten. Je ondersteunt klanten uit de onderwijs-, overheid- en zorgsector bij het optimaal inzetten van AFAS systemen. Wat deze functie zo interessant maakt, is de variatie: je werkt niet met één klant, maar met een breed scala aan klanten, wat zorgt voor veel afwisseling in je werk.
Je leert hoe je AFAS Profit, Insite en OutSite kunt beheren, inrichten en optimaliseren, zodat deze systemen perfect aansluiten bij de behoeften van je klanten. Je werkt nauw samen met je collega’s, waaronder salarisadviseurs en payroll professionals, en zoekt actief naar verbeteringen in de processen die in AFAS worden uitgevoerd. Of het nu gaat om het verbeteren van de salarisadministratie of het inrichten van HR-processen, je hebt de kans om jouw ideeën en verbeteringen aan te dragen.
Je zult veel leren over de nieuwste wet- en regelgeving en je ontwikkelt je technische en functionele kennis in het gebruik van AFAS. Gedurende dit proces krijg je de juiste begeleiding om jezelf steeds verder te ontwikkelen als functioneel beheerder.
Waar haal je voldoening uit?
Als junior functioneel beheerder haal je voldoening uit het verbeteren van systemen die direct bijdragen aan de efficiëntie van je klanten. Je vindt het belangrijk om te zorgen dat AFAS optimaal wordt ingezet en dat de werkprocessen van klanten effectief en toekomstbestendig zijn ingericht. Je geniet ervan om klanten te helpen met hun technische en functionele vraagstukken, en haalt energie uit het verbeteren van hun systemen.
Wat breng je met je mee?
- Je hebt bij voorkeur al een of twee jaar werkervaring opgedaan als functioneel beheerder. Je hebt de motivatie en bereidheid om jouw AFAS kennis aan te leren als je de kennis niet hebt of dit snel verder te verdiepen.
- Je hebt affiniteit met HRM-processen.
- Je bent communicatief vaardig en analytisch sterk, waardoor je in staat bent om snel de kern van een klantvraag te begrijpen en deze te vertalen naar werkbare oplossingen.
Bij IJK krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw kennis aan te vullen. Dit doe je samen met en in een team van experts. Wij bieden je de begeleiding en training die je nodig hebt om uit te groeien tot een echte specialist in AFAS.
Klinkt dit als de uitdaging voor jou? Twijfel je of je aan de eisen voldoet? Neem gerust contact met ons op en we bespreken graag of deze rol goed bij jou past!
Waar kom je te werken?
Je standplaats is Helmond. Je komt te werken in een van de teams binnen de unit Outsourcing.
Kiezen voor IJK betekent kiezen voor een innovatief bedrijf met volop aandacht voor jou en je ontwikkeling. We zijn ervan overtuigd dat we samen meer bereiken dan alleen en dat merk je aan alles wat we doen. De manier waarop we (samen)werken om voor klanten het beste resultaat te halen, maar ook de manier hoe we met elkaar omgaan en successen vieren. Je krijgt de kans om jouw expertise volledig in te zetten én verder te ontwikkelen. Ben je benieuwd hoe het is om voor IJK te werken? Lees hier meer over de cultuur bij IJK.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een salaris tussen de €2500,- en €3200,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur) + een 13e maand.
- Een veelzijdige en dynamische functie voor 28 tot 40 uur per week met nadruk op persoonlijke en professionele groei.
- Een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling.
- Dagelijks een gratis uitgebreide lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
- 4 keer per jaar een bedrijfsevent waar medewerkers, ontwikkeling en gezelligheid centraal staan.
- Een goede werk-privé balans vinden wij bij IJK belangrijk. Daarom ontvang je (op fulltime basis) ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen.
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op jouw sport-/ fitness abonnement.
- En nog veel meer!
Klik hier om meer te weten te komen over onze arbeidsvoorwaarden. Alvast sfeerproeven? Bekijk onze Instagram.
Vragen over deze vacature?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Thomas Moonen, Sectormanager Publiek, via 06-52337278. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of bespreken of deze rol goed bij je past? Bel of app dan met Jack Deng, Corporate Recruiter, via 06-19907445. Of mail naar jack.deng@ijk.nl.
Een online assessment is onderdeel van het selectieproces.
Maak kennis met Inge - ''Als functioneel beheerder ben je van dag tot dag bezig met het digitaliseren en optimaliseren van werkzaamheden. Voor de klant, maar ook collega’s."
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.