Overslaan en naar de inhoud gaan

Corporate recruiter bij IJK

Ben jij de creatieveling die als geen ander talenten aan ons weet te binden en wil jij bijdragen aan de groei van IJK? Dan is dit jouw kans!
In de rol van corporate recruiter houd je je bezig met het invullen van onze vacatures door proactieve en vooral creatieve werving. Daarnaast houd je je bezig met het verbeteren van processen rondom recruitment, het adviseren van de business en het uitvoeren van diverse projecten.   

Als ervaren corporate recruiter geef jij zelfstandig invulling aan het totale werving- en selectieproces voor onze vacatures. Je bent een recruitmentspecialist en overtuigende kennis- en adviespartner voor het lijnmanagement. Out of the box denken is jou op het lijf geschreven en door jouw creativiteit en resultaatgerichtheid weet je vacatures in deze krappe arbeidsmarkt succesvol in te vullen!

Dit wordt jouw uitdaging 

Samen met onze junior corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, implementatie en uitvoering van de corporate recruitmentinrichting van IJK, waarbij jij de kartrekker bent. Dat betekent onder andere: 

  • Je coördineert het gehele recruitmentproces; vanaf de vacature-intake met de hiring manager tot het uiteindelijk vervullen van de vacature. Hierbij werk je intensief samen met de junior recruiter.
  • Een krappe arbeidsmarkt of niet, je gaat geen uitdaging uit de weg. Jij zoekt, boeit en verbindt potentiële kandidaten, vanuit een persoonlijke aanpak en gebruikt hiervoor verschillende (online) wervingskanalen. 
  • Naar de arbeidsmarkt ben je het visitekaartje van IJK. Samen met collega’s van de afdeling marketing ben je verantwoordelijk voor onze employer branding. Je zorgt voor aansprekende, goede arbeidsmarktcommunicatie, positionering en zichtbaarheid in de markt.
  • Je signaleert relevante ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en speelt hier proactief op in. Daarin durf jij ook buiten de geijkte paden te treden en weet je als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt en hoe je kandidaten aan ons moet binden.
  • Dagelijks heb je contact met de verschillende stakeholders in het proces en zorg je ervoor dat ze volledig up-to-date zijn. Wat speelt er binnen de afdelingen, welke behoeften zijn er en hoe ga jij dat faciliteren? Dit met als doel proactief, tijdig en divers te kunnen werven.
  • Je bent betrokken bij diverse projecten en activiteiten om recruitment binnen IJK verder te professionaliseren en optimaliseren. Denk bijvoorbeeld aan strategische personeelsplanning en de inzet van ondersteunende selectiemiddelen.  
  • Je onderhoudt relaties met zowel interne als externe belanghebbenden (denk naast vacaturehouders bijvoorbeeld ook aan de personeelsadministratie, corporate recruiters binnen Driessen Groep, team Driessen Inclusief, scholen, UWV, etc.).

Benieuwd naar IJK? Neem een kijkje op onze Instagram.

Wat neem je mee?

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een recruitmentrol, bij voorkeur als corporate recruiter. Ervaring met het werven voor ICT/zakelijke dienstverlening en ervaring met employer branding is een pré.
  • Een hands-on mentaliteit en zelfstandigheid. Je hebt een daadkrachtige en proactieve houding en bent in staat om out of the box te denken. 
  • Je bent een echte IJK ambassadeur! Met jouw vlotte en open persoonlijkheid, kun jij als geen ander het ‘IJK-gevoel’ en onze bedrijfscultuur overbrengen op (potentiële) kandidaten.
  • Je kan goed omgaan met druk en verliest daarbij het overzicht niet uit het oog. Je bent sterk in plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 - € 5.000, afhankelijk van jouw werkervaring + een 13e maand.
  • Een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling.
  • Een laptop van de zaak, zodat jij je werk goed kunt doen.
  • Je ontvangt een maandelijkse vergoeding van € 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je kiest zelf een type toestel en abonnement.
  • De mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken.
  • Een inspirerende en innovatieve werkomgeving. IJK is gevestigd op de Brainport Human Campus in Helmond; een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden mét een eigen (sociale) koffiebar. Daarnaast hebben we een kantoor in dotNL in Leusden.
  • Dagelijks een gratis uitgebreide lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
  • 4 keer per jaar een bedrijfsevent waar medewerkers, ontwikkeling en gezelligheid centraal staan.
  • Een goede werk-privé balans vinden wij bij IJK belangrijk. Daarom ontvang je (op fulltime basis) ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op jouw sport-/ fitness abonnement.

Ontdek alle details van onze arbeidsvoorwaarden op onze speciale pagina: arbeidsvoorwaarden IJK.

Waarom kiezen voor IJK?

Als je voor IJK kiest, dan kies je voor een innovatief bedrijf waar volop aandacht is voor jou en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij zijn ervan overtuigd dat we samen verder komen dan alleen en dat merk je bij ons terug in alles: aan de manier waarop we (samen)werken om voor klanten het beste resultaat te halen, maar ook de manier hoe we met elkaar omgaan en successen vieren. Jij krijgt de kans om jouw expertise volledig in te zetten én verder te laten groeien. Fouten maken mag, want alleen zo kom je tot het beste resultaat.

Bij Driessen Groep zijn we ons bewust van de impact die we hebben op onze leefomgeving. Daarom zetten wij ons in voor het welzijn van onze mensen (People), de economie en maatschappij (Profit) en het milieu (Planet). Zo dragen we bij aan een duurzame toekomst en maken we de wereld een klein beetje mooier. Wil je meer weten over duurzaamheid binnen Driessen Groep? Klik dan op deze link.

Enthousiast?

Neem dan contact op met Maartje Smits, corporate recruiter (bereikbaar via 06-29247854) of Franneke van Dijk, manager Staf (bereikbaar via 06-25645524), zij bespreken graag de mogelijkheden. Je kunt ook mailen naar vacatures@ijk.nl.

Ben je nog niet helemaal zeker of IJK de werkgever is waar jij tot je recht komt? Of wil je eerst van de sfeer proeven? Dat kan! We vinden het belangrijk dat jij op een plek terecht komt die bij je past. Daarom bieden we je de mogelijkheid om vrijblijvend een kop koffie drinken met een van je toekomstige collega’s, bij onze sociale koffiebar Jan & Koek Laat het ons gerust weten!