Overslaan en naar de inhoud gaan

Accountmanager bij Driessen

Ben jij op zoek naar een uitdagende en verantwoordelijke rol waarin je jouw commerciële talenten volledig kunt benutten? Krijg jij energie van zowel accountmanagement als sales en ben je daarnaast een stevige en inhoudelijk sterke gesprekspartner voor onze (potentiële) klanten? Word dan accountmanager bij Driessen!

Als accountmanager ben je de schakel tussen de (prospectieve) klant en Driessen en zorg je ervoor dat zij optimaal bediend worden op het gebied van onze dienstverlening gericht op flexibele arbeid.
Naast het beheren en uitbouwen van de relatie bij bestaande (aanbestedings-)klanten, ben je in deze rol ook verantwoordelijk voor het optimaal benutten van (new) businessmogelijkheden. Je komt te werken binnen onze business unit die verantwoordelijk is voor klanten binnen het onderwijs in heel Nederland.

Je hebt een dynamische en afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent sparringpartner voor onze opdrachtgevers en een echte relatiebeheerder die sterk is in het opbouwen en onderhouden van relaties. Je bent een echte verbinder en weet wat er speelt bij (potentiële) opdrachtgevers. Je anticipeert op kansen en signalen uit de markt en speelt hierop in met gerichte salesactiviteiten. Door jouw authentieke en verbindende stijl weet jij het vertrouwen van onze opdrachtgevers te winnen en zit jij aan tafel nog voordat anderen aan tafel komen!

Wat ga je doen?

Als accountmanager bij Driessen ben je commercieel verantwoordelijk voor jouw accounts en je vervult daarin op proactieve wijze een coördinerende en proactieve rol binnen het accountteam.

  • Je legt contact met en bezoekt prospects met als doel nieuwe klanten aan ons te binden. Natuurlijk weet je ze er daarin van te overtuigen waarom zij voor Driessen moeten kiezen.
  • Je bent als accountmanager op strategisch en tactisch niveau betrokken bij (prospectieve) opdrachtgevers. Je signaleert kansen en risico's en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
  • Naast het genereren van new business voor zowel aanbestedingstrajecten als losse opdrachten, zorg je ook voor een buitengewoon goed relatiebeheer bij jouw bestaande klanten. Zo ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen. Je bewaakt de begroting, budgetten en commerciële resultaten van jouw accounts en zorgt ervoor dat de forecast op klantniveau wordt gerealiseerd.
  • Je vervult een regierol bij aanbestedingstrajecten en adviseert proactief over klantontwikkelingen.
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen van maatwerk offertes, waarbij je in het geval van aanbestedingen nauw samenwerkt met onze afdeling aanbestedingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en proactief verlengen en afsluiten van (nieuwe) samenwerkingsovereenkomsten met opdrachtgevers.
  • Je voert jaarlijkse onderhandelingen met opdrachtgevers m.b.t. tarieven en je bewaakt overeengekomen KPI- en contractafspraken.
  • Je bent een echte netwerker en weet een eigen netwerk van prospects op te bouwen en te onderhouden. Je signaleert en analyseert proactief ontwikkelingen binnen het vakgebied en jouw klantportefeuille.
  • Je volgt actuele wet- en regelgeving op de voet en bent in staat om hierop in te spelen en klanten inhoudelijk te adviseren.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als (senior) intercedent of account specialist.
  • Je hebt daarnaast minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan op het gebied van accountmanagement en/of sales binnen de uitzendbranche of (commerciële) arbeidsbemiddeling.
  • Communicatief ben je sterk en ervaren in het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus.
  • Je bent commercieel, resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend.

Wat bieden wij?

Om te beginnen: een uitdagende en afwisselende functie binnen een succesvol familiebedrijf. Verder bieden wij:

  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • Een baan voor 32 tot 40 uur per week met ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • ​Een salaris tussen de €3.000.- en €5.000,- bruto per maand (inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring) én daarnaast een 13e maand. Verder ontvang je nog een netto onkostenvergoeding van 70 euro per maand.
  • Een laptop en auto van de zaak.
  • 28,75 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
  • Elke werkdag op kantoor een gratis verzorgde lunch en vers fruit.
  • Een gaaf 3-daags onboarding programma, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen Onderwijs

Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Werken bij Driessen betekent werken in een unieke organisatie waarbij jouw werkgeluk centraal staat. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Interesse?

Is je interesse voor deze functie gewekt? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je nog vragen? Bel, WhatsApp of mail dan met Miriam de Groot (recruiter) via 06 - 15 94 81 08 (bereikbaar van maandag t/m donderdag) / miriam.degroot@driessen.nl of Kelsy Hummel (recruiter) via 06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl