Overslaan en naar de inhoud gaan

Trainee HR Consultant bij Reijn

WIJ ZOEKEN KLEURGEVERS!


Wij zoeken enthousiaste, jonge HRM’ers, die kleur willen geven aan:

  • HRM
  • de publieke sector
  • nieuwe initiatieven
  • ontwikkeling en verandering
  • pragmatische oplossingen
  • groei
  • ons VAK

KLEURGEVERS is de nieuwe naam van het HR consultancy traineeship van Reijn, onderdeel van de Driessen Groep.
Als trainee HR consultant word jij die professional die, in dienst van Reijn, op tijdelijke HR opdrachten bij onze klanten in de publieke sector werkzaam is.
Je levert met jouw frisse blik, enthousiasme en gedrevenheid een essentiële bijdrage aan HRM bij onze klanten in de publieke sector, waardoor je direct ook een mooie bijdrage levert aan de maatschappij!

Het KLEURGEVERS traineeship
Wij bieden je de unieke kans om jezelf gedurende twee jaar te ontwikkelen tot HR consultant en ervaring op te doen bij de snelst groeiende HRM dienstverlener van Nederland. Dat doe je niet alleen door te leren, maar ook door direct aan de slag te gaan als HR consultant bij onze klanten. Je werkt gemiddeld 4 dagen per week bij en / of voor onze externe klanten. Daarnaast ben je twee keer per maand op ons hoofdkantoor in Helmond om, gezamenlijk met de andere trainees, het uitgebreide opleidingsprogramma te volgen.

Het werkveld
Wij werken voor klanten in de publieke sector, te weten bij de overheid, onderwijs, zorg en cultuur. Bij deze klanten ga je aan de slag met diverse HR werkzaamheden of projecten, beginnend op operationeel en tactisch niveau. Denk hierbij aan het uitvoeren van de personeelsadministratie van A tot Z, het ondersteunen van de HR adviseurs bij reguliere werkzaamheden, het optimaliseren van HR processen of in andere HR projecten. Met jouw frisse kijk en lef ben jij van toegevoegde waarde bij de klant door nieuwe initiatieven te tonen en met verbetervoorstellen te komen. Waar we wel ondernemerschap zoeken, wordt het niet van je verwacht dat je zelf nieuwe opdrachten werft, hierin wordt je ondersteund door collega’s van Reijn.

Het opleidingsprogramma
Het HR traineeship biedt je een tweejarig opleidingsprogramma, waarin je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling, maar ook aan kennis en vaardigheden die bijdragen aan je werk als consultant en als HR adviseur. Twee keer per maand kom je met je traineegroep bij elkaar en volg je trainingen van interne collega’s of externe trainers.

Om het beste uit jezelf te halen word je daarnaast op persoonlijk vlak begeleid door een coach en heb je intervisie samen met je traineegroep. Zo ontdek je onder andere wat jouw talenten zijn en waar deze het beste tot zijn recht komen. Samen met je mede-trainees zal je veel leren, jezelf ontwikkelen, hard werken, maar ook veel lol en plezier beleven. En dit in een moderne, snel groeiende organisatie, met een echte familiecultuur.

Na het afronden van het traineeship:

  • ben je een volwaardig HR consultant en blijf je opdrachten uitvoeren bij klanten;
  • heb je meer inzicht welke richting je binnen het HR vakgebied op wil;
  • is het mogelijk om een bepaalde specialisatie binnen HR te kiezen;
  • blijf je jezelf ontwikkelen door het volgen van een ontwikkelprogramma met collega consultants.

Ons KLEURGEVERS traineeship past bij jou als je:

  • een afgeronde HBO/WO opleiding hebt in de richting van Personeel-, Organisatie- of Bedrijfswetenschappen;
  • junior ervaring hebt binnen het HRM werkveld;
  • affiniteit hebt met de publieke sector;
  • jezelf omschrijft als een klantgerichte probleemoplosser;
  • je nieuwsgierigheid en frisse blik op de juiste momenten niet voor je kunt houden;
  • ondernemend, zelfkritisch en zelfredzaam bent;
  • flexibel bent;
  • een sterke wil hebt om te ontdekken, leren, groeien en niet bang bent daar ook zelf voor te investeren;
  • fulltime beschikbaar bent;
  • het niet erg vindt om te reizen;
  • je volledig herkend in de kernwaarden van Reijn; Verbinding Aandacht Karakter (VAK).

What’s in it for you?
Heul veul (zoals we in Helmond zeggen), namelijk:

  • snel kennis opdoen door in verschillende keukens te kijken;
  • leren door te doen;
  • veel mensen leren kennen en je netwerk makkelijk uitbreiden;
  • veel ruimte voor eigen initiatieven;
  • de mogelijkheid tot het flexibel inrichten van je werk;
  • een startsalaris van € 2.250,- of € 2.400,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring) + een vaste 13e maand;
  • een auto van de zaak;
  • laptop en IPhone;
  • ruim 28 vakantiedagen om lekker te kunnen ontspannen en de mogelijkheid voor het kopen van extra vakantiedagen;
  • een coach die je intensief gaat begeleiden;
  • een traineegroep met wie je het gehele traineeship zal doorlopen. Uit ervaringen is te zeggen dat deze groepen garant staan voor veel (werk)plezier;
  • de mogelijkheid om ook andere dingen te doen die je leuk vindt, zoals bijvoorbeeld het schrijven van blogs en artikelen;
  • een inspirerende, jonge en informele organisatie waar ruimte is voor creativiteit, initiatief en kennisdeling;
  • werken in een modern pand, met gratis fruit en een gezonde lunch (als je binnen bent);
  • een authentieke bedrijfscultuur die met geen pen valt te beschrijven;
  • de leukste feestjes tijdens onze “Goed Bekend Dagen’.

Nieuwsgierig geworden? Kijk vooral eens op onze LinkedIn pagina Reijn. Je krijgt hier ook een indruk van ons splinternieuwe pand, gevestigd op de Human Campus van de Driessen Groep.

Enthousiast geworden?
Reageer dan direct of uiterlijk op maandag 2 augustus via de ‘sollicitatie button’!

Wil je meer informatie over het HR traineeship? Neem dan contact op met Susan van Vijfeyken (Adviseur HRM Consultancy) via 06 – 54 61 44 43 of mail naar susan.vanvijfeyken@reijnprofessionals.nl.

Procedure
Als er sprake is van een match op basis van het door jou ingestuurde cv en de motivatiebrief, gaan we jou in de eerste week van augustus uitnodigen om een filmpje op te sturen waarin jij aan ons kan laten zien wat je persoonlijk en professioneel in huis hebt. We sturen op voorhand een aantal vragen door die jij in jouw filmpje mag beantwoorden. Op woensdag 11 augustus hoor jij of je wordt uitgenodigd voor een fysiek gesprek op ons nieuwe kantoor. Dit eerste gesprek vindt plaats op 13, 16 of 17 augustus en staat in het teken van een wederzijdse kennismaking tussen jou en Reijn.

Bij wederzijdse interesse volgt er op dinsdag 24 of donderdag 26 augustus een 2e gesprek, waarna je uiterlijk op maandag 30 augustus weet of je deel gaat uitmaken van de nieuwe groep Trainee HR Consultants. Het traineeship zal vanaf 1 oktober 2021 van start gaan.