Overslaan en naar de inhoud gaan

Teammanager locaties Leeuwarden en Zwolle bij Driessen

Weet jij als teammanager het beste uit je collega's en jezelf te halen om een optimale klant- en kandidaat ervaring neer te zetten en groei te realiseren in jouw regio?
Beschik jij daarnaast over een winnaarsmentaliteit en coachende vaardigheden, om zo aan een hecht en succesvol team te kunnen bouwen? Dan hebben wij bij Driessen een hele mooie uitdaging voor je!

Wat wordt jouw uitdaging?

Als teammanager stuur je een team van consulenten mens & werk aan. Je weet te sturen op onze organisatie doelstellingen en bent in staat deze te vertalen naar concrete acties voor het team. Tegelijkertijd sta je dicht genoeg op de praktijk om je collega's het goede voorbeeld te geven. Jouw gedrevenheid en enthousiasme zorgen ervoor dat jullie tot mooie resultaten komen! Dit alles doe je binnen een regio waarbij je verantwoordelijk bent voor een grote uitdagende klantenportefeuille binnen de sector overheid.

Jouw werkzaamheden:

  • Je gaat leidinggeven aan een jong en energiek team van 7 consulenten verdeeld over onze locaties in Leeuwarden en Zwolle. Dagelijks zet het team zich in om een uitstekende klant en flexibele medewerkerstevredenheid te creëren én te behouden, onze gezamenlijke doelen te behalen en groei te realiseren. In deze rol bouw je verder aan een team waarin zowel de gezamenlijke ontwikkeling van het team, als de ontwikkeling van de individuele teamleden, centraal staan.
  • Je zorgt voor een efficiënte en effectieve coördinatie van (inhoudelijke) werkprocessen gericht op een optimale dienstverlening richting de klant en flexibele medewerker. Daarbij draag je zorg voor de optimalisering, professionalisering en doorontwikkeling van onze dienstverlening in uitzenden, werving & selectie en payroll.
  • Je draagt zorg voor een optimale personele bezetting binnen het team, zowel kwalitatief als kwantitatief. Daarbij kun je denken aan coaching, (preventieve) verzuimbegeleiding, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
  • Samen met je team maak je plannen om omzetgroei te realiseren bij bestaande en potentiële klanten. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten binnen de klantenteams die gericht zijn op deze groei. Dit doe je o.a. door te sturen op optimale voorziening van vacatures, uitbreiding van relaties en netwerk bij bestaande en niet-bestaande klanten en het proactief aanbieden van kandidaten.
  • Je rapporteert aan de unitmanager, werkt nauw samen met de accountmanagers en collega teammanagers en onderhoudt een sterke relatie met de stafafdelingen binnen Driessen.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van relevante interne en externe ontwikkelingen in de markt van flexibele arbeid. Je bent in staat om adequaat te anticiperen op deze ontwikkelingen en ze door te vertalen naar kansen en bedreigingen.
  • Je treedt op als inhoudsdeskundige binnen het vakgebied en fungeert als vraagbaak voor de meer complexere vragen van (potentiële) klanten en flexibele medewerkers.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je beschikt over relevante werkervaring in een leidinggevende rol binnen de uitzend- en/of payrollbranche.  
  • Je hebt een kritische blik en weet je collega’s te inspireren, motiveren en uit te dagen. Uitdagingen ga jij niet uit de weg en je neemt graag het voortouw.
  • Je hebt een positieve mindset en bent iemand die denkt in (commerciële) kansen en oplossingen.
  • Je bent zelfredzaam maar tevens een energieke teamplayer met de nodige dosis humor.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en flexibel ingesteld.

Waarom kiezen voor Driessen? Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid voor 32 - 40 uur per week.
  • Een mooie uitdaging met volop mogelijkheden om naast je team jezelf ook verder te ontwikkelen.
  • Een salaris tussen de €3.399,- en €4.800,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring) én daarnaast nog een 13e maand.
  • Een bedrijfsauto en een vaste onkostenvergoeding.
  • 28,75 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) voor een goede werk- privé balans.
  • Je maakt onderdeel uit van onze brede business unit Noord en jouw werklocatie wisselt zich af; van onze Driessen locaties in Leeuwarden en Zwolle, als klantbezoeken in de regio. Dit maakt jouw werkweek extra afwisselend! Tevens wordt jouw lunch op kosten van Driessen verzorgd.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioensregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
  • Een gaaf 3-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
  • Hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan bij Driessen centraal. Bovendien worden er jaarlijks de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!

Over Driessen

Al sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en de zorg. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Bekijk dan eens onze werken-bij website of Instagram.

Interesse?

We kijken er naar uit om jou te leren kennen en zien je reactie graag tegemoet.

Heb je nog vragen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel (recruiter) via 06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl