Weet jij als inspirator en verbinder een team naar een hoger niveau te tillen door doelstellingen te behalen en de ontwikkeling van collega's te bevorderen? Dan hebben wij bij Driessen een hele mooie (tijdelijke) uitdaging voor jou!
Voor onze Business Unit Noord zijn we voor de periode van februari t/m juli 2025 (wegens zwangerschapsverlof) op zoek naar een teammanager die leidinggeeft aan een team van consulenten mens & werk. Deze collega's zijn verantwoordelijk voor recruitment en relatiebeheer bij onze opdrachtgevers.
Als teammanager weet je te sturen op onze organisatie doelstellingen en ben je in staat deze te vertalen naar concrete acties voor het team. Tegelijkertijd sta je dicht genoeg op de praktijk om het team te ondersteunen, te begeleiden en aan te sturen. Jouw commerciële drive en enthousiasme zorgen ervoor dat jullie tot mooie resultaten komen! Dit alles doe je binnen regio Noord (Groningen/Leeuwarden/Zwolle) waarbij je samen met het team verantwoordelijk bent voor een klantenportefeuille binnen de sector overheid.
Wat ga je doen?
- Je gaat leidinggeven aan een jonge en energieke groep van consulenten mens & werk. Deze collega’s werken verspreid over onze Driessen locaties in Groningen, Leeuwarden en Zwolle.
- Je zorgt voor een efficiënte en effectieve coördinatie van werkprocessen gericht op een optimale dienstverlening richting de klant en flexibele medewerker. Daarbij draag je zorg voor de optimalisering, professionalisering en doorontwikkeling van onze dienstverlening.
- Je draagt zorg voor een optimale personele bezetting binnen het team. Daarbij kun je denken aan coaching, (preventieve) verzuimbegeleiding, het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële activiteiten die gericht zijn op omzetgroei en stuurt op resultaat. Dit doe je o.a. door te sturen op optimale voorziening van vacatures, uitbreiding van relaties en netwerk bij bestaande en niet-bestaande klanten en het proactief aanbieden van kandidaten.
- Je rapporteert aan de Business Unit Manager, werkt nauw samen met de accountmanagers en collega teammanagers en onderhoudt een sterke relatie met de stafafdelingen binnen Driessen.
- Je treedt op als inhoudsdeskundige binnen het vakgebied en fungeert als vraagbaak voor complexe vragen van (potentiële) klanten en flexibele medewerkers.
Wat neem jij mee?
- Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke managementfunctie, bijvoorbeeld als (locatie)manager in de arbeidsbemiddeling. Door deze ervaring weet je zowel teamdoelstellingen als de groei en ontwikkeling van teamleden te realiseren.
- Je bent commercieel ingesteld en doortastend. Met jouw positieve mindset ben je iemand die denkt in (commerciële) kansen en oplossingen.
- Je weet collega’s te inspireren, te motiveren en uit te dagen. Dit is hoe wij dagelijks met elkaar werken aan onze persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en flexibel ingesteld. Zoals je leest wisselt (in overleg) jouw standplaats in deze rol. Jij bent iemand die deze afwisseling juist als prettig ervaart.
- En niet geheel onbelangrijk: een gezonde dosis humor. We houden van lachen!
Waarom kiezen voor Driessen? Wij bieden:
- Een uitdagende baan voor minimaal 32 uur tot 40 uur per week in een informele maar professionele organisatie, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
- Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 maanden.
- Een salaris tussen de €4.000 en €5.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling o.b.v. relevante kennis en ervaring).
- Daarnaast beschik je over een individueel keuzebudget van 19,7%, wat voldoende ruimte geeft om naast jouw basissalaris zelf arbeidsvoorwaardelijke keuzes te maken die passen bij jouw behoeften.
- Een leaseauto en laptop. Tevens ontvang je een maandelijkse vergoeding van € 42,50 netto voor je mobiele telefoon. Je mag dus zelf kiezen welk type toestel en abonnement je wilt afsluiten.
- Elke werkdag op kantoor een (gratis) verzorgde lunch en vers fruit.
- Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
- Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
Over Driessen
Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.
Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.
Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram (@werkenbijdriessen).
Interesse?
Gezien de gewenste startdatum zien we jouw reactie graag z.s.m. tegemoet!
Heb je nog vragen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel (corporate recruiter) via 06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl