Overslaan en naar de inhoud gaan

Talent sourcer bij Driessen

Weet jij dat goede kandidaten sourcen een vak apart is? Sourcen is namelijk veel meer dan searchen! Wist jij dit al of wil je dit graag leren? Dan hebben we bij Driessen een hele gave uitdaging voor je! Wij zoeken iemand die van sourcen een echt vak wil maken. Echt goed sourcen vraagt om heel veel kennis – niet alleen een beetje Boolean toepassen en cv’s verzamelen. Reageer snel als dit je aanspreekt!

Voor onze klanten binnen de zorg, het onderwijs en de overheid zijn wij op zoek naar talent sourcers die de meest lastig vindbare profielen tóch weten te vinden en veel verder kijken dan alleen de hard skills. Je zoekt niet alleen met een Boolean string op je eigen database, jobboards of LinkedIn naar geschikte kandidaten. Sterker nog jij kijkt waar deze kandidaten zich online profileren. Door middel van een zogenoemde X-Ray weet jij kandidaatgegevens omhoog te brengen. Vanuit daar zoek je verder naar de profielen en contactgegevens. Heb je eenmaal deze gegevens gevonden, dan maak je een selectie van de longlist van de kandidaten die perfect passend zijn. Doordat jij op zoek gaat naar de raakvlakken tussen alle gevonden informatie op basis van de vacature, het zittende team en de organisatie, weet jij de juiste kandidaat te vinden!

Wat ga je precies doen?

  • Je maakt een volledige analyse van een vacature en houdt daarbij rekening met alle wensen en eisen die erbij horen.
  • Je brengt niet alleen de hard skills en soft skills van de ideale kandidaat in kaart, maar ook de cultural fit, de toegevoegde waarde van de kandidaat voor de organisatie en de toegevoegde waarde van de vacature voor de kandidaat.
  • Je doet dus onderzoek naar jouw doelgroep, de verschillende platformen waar zij actief zijn en je maakt na de analyse een keuze om actief te gaan zoeken op het juiste platform. Niet het 'kunstje' maar het toepassen.
  • Je brengt de relevante arbeidsmarkt in kaart en doet doelgroep- en concurrentieanalyses.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de uitzendbranche / arbeidsbemiddeling.
  • Een achtergrond in digital marketing (meten=weten en verrassen=verleiden) en/of technologie (slimmer, sneller, beter) is een grote pre.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Je bent vindingrijk en gedreven in het vinden en benaderen van potentiële kandidaten.
  • Ervaring met extensies en zoekstrings zoals Boolean search en X-Ray is een pre.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan in een team met enthousiaste collega’s waar samenwerken centraal staat.
  • Voldoende vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Ruim 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een goed salaris tussen €2.467,- en €3.903,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante ervaring) en een 13e maand.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen!
  • Een werkplek op een bruisende locatie in Helmond: Brainport Human Campus. Een inspirerende locatie die verbinding stimuleert. De Brainport Human Campus bestaat uit meerdere panden mét een eigen (sociale) koffiebar en een dagelijks goed verzorgde (gratis) lunch. Ook is het mogelijk om op andere locaties in het land te werken.
  • Gezellige borrels en onvergetelijke Driessen feesten!
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever!

Over Driessen

Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 10.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Driessen is onderdeel van Driessen Groep. Werken bij Driessen Groep betekent werken in een unieke organisatie waarbij jouw werkgeluk centraal staat. Een organisatie die van familiebedrijf is gegroeid naar een familie van bedrijven. Driessen Groep bestaat o.a. uit Driessen, IJK, Reijn, Mensium, Jeij, Bloeij en Brainport Human Campus.

Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!

Interesse?

Solliciteer via de button 'Solliciteer direct' en vertel ons waarom deze baan jou op het lijf is geschreven.

Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met één van onze corporate recruiters Miriam de Groot (06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl) of Kelsy Hummel (06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl)