Overslaan en naar de inhoud gaan

Stagiair(e) Recruitment & Employer Branding bij Driessen

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarbij jij je vast mag gaan bijten in gave projecten op het gebied van recruitment en employer branding? Ga jij ons helpen om het employer brand van Driessen verder te laten groeien en vind je het leuk om meer te leren over recruitment? Lees dan even verder, want we hebben de perfecte stage voor jou!

Als stagiair(e) recruitment en employer branding werk je samen met onze corporate recruiters Miriam en Kelsy. Zij zijn samen verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega's voor alle vacatures binnen Driessen. Je ondersteunt van A tot Z binnen het hele recruitmentproces en pakt uiteenlopende recruitmentwerkzaamheden op. Uiteindelijk zal je, als jij je daar goed bij voelt, ook zelfstandig de gehele werving voor een aantal vacatures oppakken. Je kunt hierbij denken aan:

  • Proactief zoeken naar geschikte kandidaten voor onze vacatures via verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn, onze eigen MijnDriessen database en andere online jobboards.
  • Publiceren van vacatures op onze werken-bij website en andere jobsites.
  • Screenen van binnengekomen sollicitaties.
  • Telefonische intakes voeren met kandidaten.
  • Bijhouden van onze recruitment mailbox.
  • Administratieve ondersteuning binnen het recruitmentproces.

Naast de reguliere recruitmentwerkzaamheden ga je ook aan de slag met verschillende gave projecten op het gebied van employer branding en creatieve werving. Juist in deze krappe arbeidsmarkt zijn deze thema’s extra belangrijk en jij krijgt de kans om daar je tanden in te gaan zetten! Hieronder een paar voorbeelden van projecten waar jij mee aan de slag kunt:

  • Opzetten van creatieve wervingsacties om de juiste doelgroepen aan te trekken.
  • (Mee) organiseren van events.
  • Campus recruitment waarbij we onze zichtbaarheid op scholen en binnen diverse opleidingen verder willen vergroten.
  • Meewerken aan een plan voor referral recruitment en ambassadeurschap om huidige medewerkers actiever te betrekken in het aantrekken van nieuwe collega’s.

We kijken samen met jou naar waar jouw ambitie ligt en welke projecten je interessant vindt om op te pakken. Het gaat er uiteindelijk om dat jij alles uit je stage haalt en dat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij je past.

Wat breng jij mee?

  • Je volgt op dit moment een opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van HR, communicatie of een daaraan gerelateerde opleiding en je bent per september 2022 of per februari 2023 beschikbaar.
  • Je bent leergierig en nieuwsgierig.
  • Je hebt een proactieve houding, hebt lef en je vindt het leuk om zelf met ideeën te komen en deze ook verder uit te werken.
  • Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Een goede (recruitment)administratie is natuurlijk erg belangrijk dus je kunt goed gestructureerd werken en je vindt het ook niet erg om de bijbehorende administratieve taken op te pakken.
  • En zeker zo belangrijk: je bent natuurlijk gewoon een fijne collega om mee te werken!

Wat bieden wij jou?

  • Een gave uitdagende stage binnen een enthousiast en gezellig team op een inspirerende en innovatieve werkplek op ons hoofdkantoor in Helmond, gevestigd op dé Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen!
  • Startdatum van de stage is februari 2023.
  • Een stagevergoeding van € 300 bruto per maand op basis van een fulltime stage.
  • Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je vast snel thuis zal voelen!
  • Je krijgt bij ons de kans om enorm veel te leren en daarin ook zelf je weg te kiezen. Zoals je hierboven hebt kunnen lezen, zijn we met veel mooie dingen bezig en we kijken ernaar uit om dit samen met jou te doen!
  • Tijdens je stage doe je natuurlijk interessante ervaring op, maar wij kijken ook graag verder vooruit. Zo zijn er voor jou na je afstuderen misschien wel interessante mogelijkheden voor een leuke startersfunctie binnen Driessen. Daarnaast hebben we een groot netwerk van klanten binnen de publieke sector waar jij ook zeker je voordeel mee kan doen. Wij denken graag met je mee!
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen

Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Solliciteer dan snel!

Heb je vragen over de stage of over Driessen, dan kun je contact opnemen met één van onze corporate recruiters Miriam de Groot (06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl) of Kelsy Hummel (06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl).