Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior salarisadviseur bij IJK

Bij IJK ben je een salarisadministrateur next level! Naast de salarisadministratie van ongeveer 25 overheidsklanten, staan inhoudelijke vraagstukken, procesverbetering en klantenadvies hoog op jouw agenda.

Bij onze salarisadviseurs tref je dus een verschuiving van ‘verwerking’ naar controleren en adviseren richting de klant. Nieuwsgierig hoe jouw dag er dan precies uit ziet? Check het blogbericht ‘een kijkje in de werkdag van een salarisadviseur bij IJK’.

Wat ga je als salarisadviseur bij ons doen?

De basis van jouw takenpakket ligt in het verwerken van de digitale salarisadministratie voor ongeveer 25 overheidsklanten zoals gemeentes en omgevingsdiensten in AFAS. Daarnaast behoren de volgende punten tot jouw dagelijkse werkzaamheden:

  • Je bent scherp in het oplossen van vraagstukken op het gebied van sociale en fiscale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en pensioenzaken.
  • Klanten adviseer je proactief. Je weet de verwachtingen van onze klanten te overtreffen door hen telkens een stap voor te zijn en te verrassen met nieuwe oplossingen rondom processen en wet- en regelgevingen.
  • Processen lopen mede dankzij jou zo efficiënt mogelijk. Je signaleert de knelpunten, denkt mee in oplossingen en haakt indien gewenst de e-hrm adviseur aan. Repeterende mutaties zijn jouw startsein om te denken in oplossingen!
  • Klanten hoeven zich dankzij jou niet proactief bezig te houden met de wet- en regelgeving! Bij nieuwe ontwikkelingen neem jij de klant mee en kom je direct met een advies.
  • Je hoeft je nooit te vervelen! Verbreed jezelf in de rol van e-hrm adviseur of volg de interne opleiding profit payroll professional: een opleiding waarbij je looncomponenten leert in te richten.

Jouw profiel

Als ervaren salarisadministrateur ben je op zoek naar een digitale en professionele werkplek. Een werkplek waarbij je jezelf ontwikkeld als een salarisadviseur. Zelf heb je ervaring met AFAS en heb je PDL en/of VPS behaald.

Je deelt de visie van IJK: minder muteren en meer adviseren! Iets wat wordt bereikt door mee te denken in processen, de ontwikkelingen van de wet&regelgeving bij te houden, een digitale salarisadministratie en een goede samenwerking met collega’s en de klant. Hiervoor beschik je over een HBO werk- en denkniveau.

Dit voor minimaal 28 uur per week.

Wij bieden jou

  • Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden van 07.00 tot 19.30 uur.
  • Een goede pensioenregeling, een marktconform salaris inclusief 13e maand, kans op een vast dienstverband en een laptop van de zaak.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen.
  • Alle ruimte voor jouw ontwikkeling! De opleidingskalender 2020 biedt verschillende mogelijkheden op het gebied van vakkennis, soft skills en professioneel werken.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde en gratis lunch in onze brasserie.
  • Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.
  • Een fijne werkomgeving in een nieuw kantoorpand met goede parkeergelegenheid en een inpandige kinderopvang.

Het team

‘Informeel, een open en gezellige sfeer, tijd voor een dolletje en hard werken,’ aldus Berry, coördinator outsourcing.

Je komt te werken in een team van ongeveer 8 medewerkers: 2 e-hrm adviseurs, 5 salarisadviseurs en een trainee. Allen zelfstandige professionals die elkaar helpen bij vraagstukken, samen leren en ontwikkelen en werken volgens de scrum methode. Zo starten jullie de werkdag met een stand-up, is er maandelijks een teamreview en leren jullie van andere teams aan de hand van een superscrum.

Over IJK

Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uitten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Interesse?

Heb je vakinhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Berry Gerritsen, coördinator outsourcing, via 0492 – 50 66 60 of berry.gerritsen@ijk.nl.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Claire Pijnenburg, corporate recruiter. Zij is bereikbaar via 0492-50 66 60 of vacatures@ijk.nl