Overslaan en naar de inhoud gaan

Regiomanager bij Driessen

Kansen zien, creëren en verzilveren, voor de troepen uit lopen, optreden als kennispartner en verbinder en het gezicht zijn voor onze klanten in Noord-Nederland. Denk jij ‘YES!’ daar word ik blij van? Heb jij daarnaast jouw commerciële sporen wel verdiend en gaat jouw hart sneller kloppen van zelfstandig ondernemerschap? Als regiomanager bij Driessen krijg jij de kans om hier verder invulling aan te geven!

Werken bij Driessen betekent werken in een succesvol familiebedrijf waar goed werkgeverschap en ‘oog voor de mens’ centraal staat. Al 28 jaar zijn wij dé specialist voor flexibele arbeid binnen de publieke sector en daar zijn we best trots op!
Als regiomanager ga jij onze dienstverlening in Noord-Nederland verder op de kaart zetten. Je bent commercieel eindverantwoordelijk voor de totale dienstverlening van Driessen op het gebied van flexibele arbeid voor onze overheidsklanten in Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel (business unit Noord). Jij bent ambassadeur en dus hét gezicht namens Driessen in de regio. Samen met een gedreven team bestaande uit intercedenten, HR-consulenten en commercieel adviseurs zorg jij ervoor dat onze klanten optimaal bediend worden. Dit alles vanuit de gedachte: ‘één team, één taak!’. Je bent een echte peoplemanager en vanuit jouw bevlogenheid weet jij jouw team te coachen, te inspireren en uit te dagen om elke dag het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast ben je een geboren netwerker en zorg je ervoor dat (potentiële) opdrachtgevers in de regio weten wie Driessen is en wat Driessen voor hun kan betekenen!

Wat ga je precies doen?

  • Je bepaalt de strategische doelstellingen van de business unit en vertaalt deze door naar commerciële en operationele doelstellingen gebaseerd op de volgende KPI’s: medewerkerstevredenheid (zowel interne als flexibele medewerkers), klanttevredenheid, omzet en marge.
  • Je vertaalt de unitstrategie naar concrete doelstellingen voor het team, waarbij je draagvlak creëert door medewerkers mee te laten denken en eigen verantwoordelijkheid en doelstellingen mee te geven.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor het optimaliseren van onze dienstverlening richting de klant en flexibele medewerker. Hiervoor stel je accountplannen op en je zorgt voor een tijdige en adequate opvolging hiervan. Voor de grotere klanten (key accounts) treed je op als relatiemanager.
  • Je draagt zorg voor een optimale personele bezetting (zowel kwantitatief als kwalitatief) binnen het team en je zorgt voor een goede samenwerking met andere regioteams en afdelingen binnen Driessen.
  • Je maakt deel uit van het managementteam van Driessen en je bent (strategisch) sparringpartner voor jouw collega-unitmanagers, de directie en andere MT-leden.
  • Je rapporteert periodiek richting de directie over de resultaten, stand van zaken en eventuele bijsturingsacties met betrekking tot de te behalen doelstellingen.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen binnen de branche en de regio en kunt deze vertalen naar nieuwe initiatieven of activiteiten die inspelen op deze ontwikkelingen. Je deelt dit ook met de medewerkers binnen het team en stimuleert hen om hetzelfde te doen.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt tenminste 5 jaar relevante ervaring als manager binnen de uitzendbranche of commerciële arbeidsbemiddeling.
  • Je hebt affiniteit met de publieke sector en onze dienstverlening.
  • Je bent commercieel sterk, je ziet kansen, durft deze ook te grijpen en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
  • Als manager ben jij in staat jouw mensen te inspireren en weet je jouw team naar een hoger niveau te tillen.
  • Je bent resultaatgericht, energiek, ondernemend en een echte teamplayer. Je voelt je goed thuis bij onze kernwaarden: Betrokken, Betrouwbaar en Bevlogen.
  • Verder hou je ervan om te bouwen, pionieren en kartrekker te zijn. Jij krijgt bij ons de fantastische kans om naar eigen inzicht de business unit verder uit te bouwen en op de kaart te zetten!
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende baan voor minimaal 32 uur per week in een team met enthousiaste en gedreven collega’s waar samenwerken centraal staat.
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk-privé balans.
  • Een auto van de zaak, laptop en Iphone.
  • Een salaris van max. € 6.594,- fulltime per maand (afhankelijk van ervaring) en een 13e maand.
  • Voldoende vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen!
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever!

Over Driessen

Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Elke dag zijn er in het hele land zo’n 10.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?

Is je interesse voor deze functie gewekt en ben jij die commerciële peoplemanager met hart voor de publieke sector waar wij naar op zoek zijn? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen! Solliciteren kan via onderstaande button.
Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl.