Word jij ook moe van die slechte en onpersoonlijke InMails van recruiters? Voel jij plaatsvervangende schaamte wanneer je het zoveelste slechte bericht ontvangt? Wij ook! Bij Jeij doen wij het anders. Zoeken naar kandidaten en deze benaderen op een leuke en persoonlijke manier. Ben jij spontaan en leg jij makkelijk nieuwe contacten? Lees dan zeker even verder!
Jij bent het begin van de duurzame match bij onze opdrachtgevers in de publieke sector. Als recruiter leg jij het eerste contactmoment met de kandidaat waarmee jij een potentiële match ziet. Samen met een adviseur bepaal je een aantal criteria en daardoor kun jij de juiste kandidaten selecteren voor vacatures en opdrachtgevers.
Kandidaten ga jij benaderen via verschillende jobboards en Linkedin. Om deze te vinden doe je eerst onderzoek naar de doelgroep. Waar kun je de doelgroep vinden, wat vinden deze kandidaten belangrijk en hoe kun je ze prikkelen om te reageren op jouw bericht? Doordat jij ieder profiel goed leest, weet jij het bericht te personaliseren naar de kandidaat.
De taken van een recruiter op een rijtje:
- Uitvoeren van een doelgroep analyse om te achterhalen waar de kandidaten te vinden zijn. En de werving en selectie adviseurs adviseren hoe de arbeidsmarkt eruit ziet;
- Het searchen en sourcen van kandidaten die passen bij onze opdrachtgevers in de overheid, onderwijs, zorg en cultuur. Deze match jij met opdrachtgevers en vacatures;
- Telefonisch screenen van kandidaten en uitvragen van competenties, vaardigheden en arbeidsvoorwaarden. Deze deel je met de werving en selectie adviseur.
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding en bij voorkeur al enige ervaring in het vak recruitment;
- Je hebt ervaring of interesse met het bemiddelen van hbo en wo opgeleide kandidaten. Heb je een functie als intercedent vervuld en je wil geen commercie meer bedrijven, dan is dit een ideale kans om je passie uit te voeren;
- Een pre als je bekend bent met verschillende systemen, zoals een ATS, jobboards en arbeid gerelateerde platformen;
- Je hebt een vlotte, open persoonlijkheid die makkelijk contact legt met kandidaten en kijkt verder dan het cv. Op die manier weet jij ze te binden.
Wat bieden we jou?
- Een baan voor 24 tot 40 uur per week in een gezellig en hecht team;
- Veel vrijheid in je werk, waaronder flexibele werktijden. Je standplaats is onze locatie in Helmond en in overleg werk je met regelmaat vanuit thuis;
- Je krijgt de juiste faciliteiten om je werk zelfstandig uit te voeren, zoals een laptop en iPhone van de zaak;
- Een salaris van €2.244 tot €3082 bruto per maand op fulltime basis (40 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste 13e maand en een vaste thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
- Om lekker te ontspannen heb je ruim 28 vakantiedagen op fulltime basis;
- Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever wordt betaald;
- Een werkplek op onze Brainport Human Campus in Helmond die verbinding stimuleert, bestaat uit meerdere panden mét een eigen (sociale) koffiebar en een dagelijkse heerlijke (gratis) lunch.
- Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pub quizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen!
- Werken bij een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Jeij is onderdeel van Driessen Groep en we zijn al vijf jaar op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-Class Workplace)!
Wie is Jeij?
Als werving- en selectie bureau voor maatschappelijk gedreven organisaties doen wij het net even anders. Wij kijken verder dan een cv, eerste indruk of een gesprek. Ieder talent heeft namelijk die éne unieke eigenschap die de klik bepaalt met de functie en de organisatie. Alleen dan maak je een duurzame match die leidt tot een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en langdurig werkgeluk.
Dit realiseren we met een klein, hecht team dat nu bestaat uit: accountmanagers, werving & selectie adviseurs, recruiters, recruitment marketeer, corporate recruiter en twee directeuren. Ons hoofdkantoor bevindt zich op de inspirerende Brainport Human Campus in Helmond. Daarnaast werken diverse collega’s vanuit Breda en Bussum. Daarmee bedienen we onze opdrachtgevers die gevestigd zijn door heel het land. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer.
Interesse?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Solliciteer dan snel en stuur jouw motivatiebrief en cv. Wil je meer weten over de functie, procedure of onze organisatie? Neem dan contact op met Britt Everstijn, corporate recruiter via 06-29 63 79 08 of britt.everstijn@jeij.nl.