Overslaan en naar de inhoud gaan

Re-integratieadviseur bij Bloeij

Kent de Wet verbetering Poortwachter voor jou geen geheimen, haal je voldoening uit het bieden van activerende begeleiding aan (deels) arbeidsongeschikte medewerkers binnen de Publieke sector én wil je graag aan de slag bij een organisatie die het anders doet? Dan nodigen we jou graag uit om verder te lezen!

Wie zijn wij?

Wij zijn Bloeij, een arbodienst met een andere aanpak. Ons hoofdkantoor zit in Helmond, maar we werken landelijk. We zijn een nieuwe speler in de markt, maar wel één met jarenlange ervaring. Als onderdeel van de Driessen Groep werken we al meer dan 27 jaar met én voor organisaties in de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Bloeij gelooft dat werk mensen beter maakt, maar dit is niet vanzelfsprekend. Dit vraagt om constante aandacht. Als het gaat om groei en bloei van medewerkers, willen veel organisaties samenwerken met een dienstverlener die dichtbij staat. Samen met organisaties zetten we in op preventie, zodat mensen gelukkig, gezond en duurzaam aan het werk blijven. ‘Hoe gaat het met jou vandaag?’ is de vraag die centraal staat bij al onze diensten.

Wat ga je bij ons doen?

Als re-integratieadviseur (ook wel: adviseur mens, werk en mobiliteit) behoort het volgende tot jouw takenpakket:

  • Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, coachen en plaatsen van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers gedurende een tweede of derde spoortraject;
  • Je bent structureel op zoek naar creatieve mogelijkheden, passend binnen het wettelijk gestelde kader waarin wij ons bewegen;
  • Je onderhoudt een landelijk netwerk van (potentiële) klanten, collega’s en andere belanghebbenden, met als doel medewerkers op effectieve wijze te begeleiden richting een passende plek op de arbeidsmarkt;
  • Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratie van jouw dossiers, het opstellen van plannen en voortgangs- en eindrapportages;
  • Je houdt je je actief bezig met het uitbreiden, ontwikkelen en professionaliseren van de mobiliteitsdiensten binnen Bloeij;
  • Je denkt actief mee in hoe jij de rol ziet. Bloeij groeit snel, daardoor is er veel ruimte voor eigen inbreng en nieuwe creatieve oplossingen.

Wat doen wij anders en wat betekent dit voor jou?

  • Je krijgt 30% meer tijd dan gemiddeld voor het bieden van actieve begeleiding en afstemming met de organisatie. Je caseload is dus lager dan gemiddeld, waardoor je meer tijd hebt voor persoonlijke aandacht;
  • Je hebt toegang tot een groot en relevant netwerk binnen de Publieke sector. Dit landelijke netwerk met ruim 2000 organisaties maakt re-integratie makkelijker;
  • Je focust je niet enkel op het traject, maar op de mens in het traject;
  • Je draait je eigen caseload, maar werkt nauw samen met je collega's die hetzelfde werk doen én kunt gebruik maken van de expertise van andere collega's binnen Bloeij op het gebied van verzuim & gezondheid;
  • Je krijgt de ruimte om jouw rol mee vorm te geven. De komende jaren worden meerdere mobiliteitsdiensten verder uitgerold. Daarin kun jij meedenken en deels je eigen rol vormgeven;
  • Je komt te werken in een informeel, hecht en gezellig team. We leren van elkaar en bouwen samen elke dag aan een mooier en beter Bloeij, dat doel werkt aanstekelijk!

Wat vragen wij?

Je weet op een natuurlijke manier je eigen weg te vinden binnen het domein van mens, werk en mobiliteit. Het is van belang dat je doelgericht te werk gaat en stevig in je schoenen staat. Daarnaast ben je een netwerker in hart en nieren. Je kent de wetgeving, je kent je collega’s, je kent de medewerker en je kent de klant. Je weet je op tactvolle en professionele wijze te bewegen in deze driehoek. Dat doe je vooral op jouw eigen authentieke manier. Je maakt snel een klik en weet feilloos hoe je een vertrouwensband tot stand brengt en behoudt. Daarnaast voel je je prettig in een omgeving waarin niet alles voorgekauwd is, waarin veel kansen liggen, maar die je wel zelf moet pakken. Meedenken over en bouwen aan de toekomst van Bloeij wordt zeer gewaardeerd.

We zoeken een collega die daarnaast nog beschikt over de volgende functie-eisen:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare en recente werkervaring op het gebied van re-integratie of verzuimbegeleiding (van ongeveer 2 tot 5 jaar) en kennis van de WvP (harde eis!);
  • Je bent communicatief zeer sterk in woord en geschrift;
  • Je hebt lef, een commerciële en servicegerichte instelling en bent intrinsiek gemotiveerd om te scoren;
  • Je wordt ‘werkgelukkig’ van zelfstandigheid en de vrijheid om je eigen weg te mogen volgen;
  • Je zet graag jouw kennis en werkervaring in om de mobiliteitsdiensten van Bloeij nog meer te optimaliseren en op de kaart te zetten;
  • Je hebt goede vaardigheden op het gebied van verslaglegging en rapporteren.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende, unieke en afwisselende functie bij de super ambitieuze en gezellige start-up; Bloeij.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris vanaf € 2.415,- ingeschaald op basis van kennis en jaren werkervaring;
  • Ruimte om hybride te werken, met een gratis lunch op kantoordagen;
  • Alle ruimte voor jouw ontwikkeling en loopbaan, maar ook veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren;
  • Een bedrijfsauto, mobiele telefoon en laptop;
  • Een fantastische werkomgeving, met enthousiaste en humoristische collega’s die graag met elkaar samenwerken, voor elkaar in springen en continu in verbinding blijven met elkaar.

Interesse?

Ben jij degene die we zoeken? We zien je sollicitatie graag verschijnen. Vragen? Stel ze gerust! Contactpersoon voor deze vacature is Sofie Jacops, adviseur mens, werk & mobiliteit bij Bloeij, bereikbaar via: 0492-506607