Overslaan en naar de inhoud gaan

Ontwikkeltraject AFAS consultant bij IJK

Yes,1 april starten we weer het ontwikkeltraject AFAS consultant!

Ben jij leergierig en analytisch sterk? Én heb je affiniteit met HRM en ICT? Dan ben je klaar om jezelf te ontwikkelen in de rol van AFAS consultant bij IJK. Ons ontwikkeltraject is speciaal voor mensen zonder of met weinig ervaring binnen de AFAS IT en HRM processen. Door samen te leren en te werken maak je het AFAS vak eigen!

Hoe ziet het ontwikkeltraject eruit?

Het ontwikkeltraject start 1 april voor een periode van een halfjaar. In groepsverband leer jij IJK en het softwarepakket AFAS kennen, maar leer je door middel van Insights Discovery trainingen ook jezelf beter kennen! Samen volg je AFAS en Excel cursussen en word je op de werkvloer begeleid door ervaren collega’s.

Wat ga je als AFAS consultant doen?

Als AFAS consultant ondersteun je klanten op locatie bij AFAS vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor de optimalisaties en inrichtingen van processen in de software van AFAS. Daarbij richt je nieuwe modules in of optimaliseer je bestaande inrichting, zodat deze beter aansluit op de bedrijfsvoering van de klant. Daarnaast ondersteun je in het reguliere (functioneel) beheer van AFAS. Na de zomervakantie begeleid je klanten bij de implementatie naar een nieuwe AFAS omgeving.

Nieuwsgierig hoe jouw dag er dan precies uit ziet? Check het blogbericht ‘maak kennis met Raul, AFAS consultant bij IJK.

Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Werkervaring in klantencontact en/of HRM processen.
  • Een sterk analytisch vermogen en affiniteit met IT.
  • Naast een ongekende drive om elke dag met plezier je klanten te ontzorgen, ben je kwaliteitsgericht, stressbestendig en communicatief vaardig. Je vindt het leuk om mee te denken in processen en casuïstiek met klanten op te pakken.

Waarom IJK?

  • Naast dit ontwikkeltraject alle ruimte voor jouw ontwikkeling! Onze jaarlijkse opleidingskalender biedt verschillende mogelijkheden op het gebied van vakkennis, soft skills en professioneel werken.
  • Hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken.
  • Je ontvangt een salaris op basis van werkervaring (max €2650), inclusief een 13e maand en een laptop.
  • Uitdagend werk om parttime of fulltime helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever betaald wordt.
  • Een dynamische en persoonlijke organisatie waar ruimte is voor ieders zeggen en denken. De open en gezellige sfeer van een echt familiebedrijf overheerst in elk team. Met zijn allen lunchen we iedere dag gratis in onze brasserie en hebben we twee keer per jaar een feest waar lang over na gepraat wordt.
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018-2019-2020-2021-2022 bekroond met het keurmerk van beste werkgever.

Wie zijn wij?

Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

IJK is onderdeel van Driessen Groep, een familie van bedrijven op de Brainport Human Campus. Een organiastie waar de mens en werkgeluk centraal staat, waar de werkomgeving jou inspireert en waar meerdere doorgroeimogelijkheden zijn.

Benieuwd naar je nieuwe werkplek bij IJK? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen.

Solliciteren?

Laat je motivatie en cv achter via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering, recuiter, via 0652713470, whatsapp of vacatures@ijk.nl.