Overslaan en naar de inhoud gaan

Medewerker salarisadministratie voor de zorgsector bij IJK

Van de traditionele salarisadministratie naar next level. Dat is wat je als salarisadministrateur in deze functie gaat verwezenlijken. Naast de salarisadministratie ben je namelijk continu bezig met advisering en procesverbeteringen. Je treft een verschuiving van ‘verwerken’ naar controleren, verbeteren en vooral adviseren richting jouw klanten in de zorgsector.

Nieuwsgierig hoe jouw dag er dan precies uit ziet? Check het blogbericht ‘een kijkje in de werkdag van een salarisadviseur bij IJK’.

Wat ga je als salarisadministrateur bij ons doen?

De basis van jouw takenpakket ligt in het verwerken van de salarisadministratie voor een aantal zorgklanten met verschillende CAO’s.

  • Processen lopen mede dankzij jou zo efficiënt mogelijk. Je signaleert de knelpunten en mogelijke optimalisaties, denkt mee in oplossingen en haakt indien gewenst de e-hrm adviseur aan. Repeterende mutaties zijn jouw startsein om te denken in oplossingen!
  • Je bent scherp in het oplossen van vraagstukken op het gebied van sociale en fiscale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en pensioenzaken en voert deze zelfstandig uit
  • Klanten adviseer je proactief. Je weet de verwachtingen van onze klanten te overtreffen door hen telkens een stap voor te zijn en te verrassen met nieuwe oplossingen rondom processen.
  • Klanten hoeven zich dankzij jou niet proactief bezig te houden met de wet- en regelgeving! Bij nieuwe ontwikkelingen neem jij de klant mee en kom je direct met een advies.
  • Je hoeft je nooit te vervelen! Verbreed jezelf in de rol van e-hrm adviseur, volg VPS of volg de interne opleiding profit payroll professional: een opleiding waarbij je specialist wordt in het inrichten van looncomponenten.

Wat vragen wij?

Persoonlijk – Mensen omschrijven je als een verbinder en een doorpakker. Door jouw pro-actieve houding weet je klanten verder te helpen. Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als in een team te werken. Samen sta je sterk en leer je van elkaar!

Professioneel - Als ervaren salarisadministrateur ben je op zoek naar een digitale en professionele werkplek. Een dynamische werkplek, omdat je continu schakelt tussen verschillende klanten en CAO's. In het verleden heb je al laten zien dat je dit kan en over een HBO werk- en denkniveau beschikt. Het is een pré als je beschikt over een PDL diploma en ervaring hebt met het systeem AFAS.

We zijn op zoek naar iemand die minimaal 28 uur per week beschikbaar is.

Wat bieden wij?

  • Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever en een derde deel door de werknemer wordt afgedragen.
  • Alle ruimte voor jouw ontwikkeling! De opleidingskalender 2020 biedt verschillende mogelijkheden op het gebied van vakkennis, soft skills en professioneel werken.
  • Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een laptop van de zaak.
  • Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden van 07.00 tot 19.30 uur en om in overleg met regelmaat thuis te werken.
  • Om lekker te ontspannen heb je 28,75 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde en gratis lunch in onze brasserie.
  • Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.
  • Een fijne werkomgeving in een nieuw kantoorpand met goede parkeergelegenheid en een inpandige kinderopvang.

Het team

Rian Rijkers, coördinator outsourcing: ‘Ik zou het team omschrijven als sociaal, mensgericht en dynamisch! Het is een team met een grote diversiteit aan klanten, verschillende CAO’s en een team met mooie optimalisatie kansen.’

Je komt te werken in een team van 7 medewerkers: 2 e-hrm adviseurs en 5 salarisadviseurs. Dit zijn allen zelfstandige professionals die elkaar helpen bij vraagstukken, samen leren en ontwikkelen en werken volgens de scrum methode. Zo starten jullie de werkdag met een stand-up, is er maandelijks een teamreview en leren jullie van andere teams aan de hand van een superscrum.

Over IJK

Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uitten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Ben je benieuwd naar jouw toekomstige collega's? Volg ons dan op Instagram!

Interesse?

Is je interesse gewekt en ben jij de salarisadministrateur next level? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Voor vakinhoudelijke vragen kan je terecht bij Rian Rijkers, coördinator outsourcing, via 0492 – 50 66 60 of rian.rijkers@ijk.nl. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Claire Pijnenburg, corporate recruiter. Zij is bereikbaar op 0492-506660, via WhatsApp of via vacatures@ijk.nl.