Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior casemanager taakdelegatie bij Bloeij

Krijg jij energie van het begeleiden en adviseren van medewerkers en organisaties op het gebied van mens, werk en gezondheid? Kent de Wet verbetering Poortwachter voor jou geen geheimen, haal je voldoening uit het bieden van activerende verzuimbegeleiding aan (deels) arbeidsongeschikte medewerkers binnen onderwijs, overheid en zorg en zoek je meer verdieping op het gebied van taakdelegatie? Kom dan werken als junior casemanager taakdelegatie bij een unieke startup die het anders doet dan de rest!

Wie zijn wij?

Wij zijn Bloeij, een arbodienst met een andere aanpak. We zijn een nieuwe speler in de markt, maar wel één met jarenlange ervaring. Als onderdeel van de Driessen Groep werken we al bijna 30 jaar met en voor organisaties in de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Bloeij gelooft dat werk mensen beter maakt, maar dit is niet vanzelfsprekend. Dit vraagt om constante aandacht.

Als het gaat om groei en bloei van medewerkers, dan wil een organisatie samenwerken met een dienstverlener die dichtbij staat. Samen met organisaties zetten we in op preventie, zodat mensen gelukkig, gezond en duurzaam aan het werk blijven. ‘Hoe gaat het met jou vandaag?’ is de vraag die centraal staat bij al onze diensten.

Wat ga je bij ons doen?

Als junior Casemanager taakdelegatie (ook wel: adviseur mens, werk en gezondheid) werk je samen met de medisch adviseur/bedrijfsarts aan de inzetbaarheid van de medewerkers van de bij Bloeij aangesloten werkgevers. Je adviseert en begeleidt niet alleen arbeidsongeschikte medewerkers maar helpt de werkgevers bij het voorkomen van verzuim.

De volgende taken behoren tot jouw takenpakket:

  • Je begeleidt samen met de medisch adviseur/bedrijfsarts (arbeidsongeschikte) medewerkers. Dat doe je op locatie bij opdrachtgevers, telefonisch of via video;
  • Je begeleidt en adviseert jouw opdrachtgevers structureel en proactief op het gebied van verzuim, preventie, interventies en andere onderwerpen op het gebied van mens, werk en gezondheid;
  • Je handelt proactief en komt met initiatieven om uitval te voorkomen of bewustwording te stimuleren, eventueel in samenwerking met onze professionele providerboog;
  • Je gaat aan de slag met projecten van Bloeij, veelal gericht op de doorontwikkeling van onze (preventieve) diensten;
  • Je denkt actief mee in hoe jij de rol ziet, wilt graag een bijdrage leveren aan de optimalisatie hiervan en denkt graag mee over de toekomst van Bloeij.

Wat maakt Bloeij uniek en wat betekent dit voor jou?

  • Je krijgt 30% meer tijd dan gemiddeld voor het bieden van actieve (preventieve) begeleiding en afstemming met de klant. Je caseload is dus lager dan gemiddeld, waardoor je meer tijd hebt voor persoonlijke aandacht voor zowel de medewerker als de opdrachtgever;
  • Je focust je niet alleen op het traject, maar vooral op de mens in het traject;
  • Je krijgt de ruimte om jouw rol mee vorm te geven. De komende jaren rollen we meerdere diensten uit op het gebied van mens, werk en gezondheid. Daarin kun jij meedenken en daarmee deels je eigen rol vormgeven;
  • Je komt te werken in een informeel, hecht en gezellig team, bestaande uit verschillende disciplines. We leren van elkaar en bouwen samen elke dag aan een mooier en beter Bloeij, dat doel werkt aanstekelijk.

Wat vragen wij?

Je weet op een natuurlijke wijze je eigen weg te vinden binnen het domein van mens, werk en gezondheid. Je bent iemand die van nature graag mensen vooruit helpt en beschikt over een hoge dosis empathisch vermogen. Je bent onderzoekend, pragmatisch en doortastend en bent een sterke procesbegeleider.

Met jouw open en toegankelijke houding, weet je met zowel medewerker als klant snel een klik te maken. Daarnaast voel je je prettig in een omgeving waarin niet alles voorgekauwd is. Meedenken over en bouwen aan de toekomst van Bloeij spreekt je aan en wordt zeer gewaardeerd.

We zoeken een collega die daarnaast nog beschikt over deze functie-eisen:

  • Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt enkele jaren aantoonbare ervaring opgedaan met verzuimbegeleiding in het HR vak, in een rol als casemanager verzuim, HR-adviseur of vergelijkbare functies, waarbij je kennis hebt opgedaan van de WvP;
  • Je bent een stevige gesprekspartner, goede procesbegeleider en bent communicatief sterk in woord en geschrift;
  • Je hebt ervaring met klantcontact;
  • Je wordt ‘werkgelukkig’ van zelfstandigheid en de vrijheid om je eigen weg te mogen volgen;
  • De Wet Verbetering Poortwachter kent voor jou geen geheimen en je hebt daarnaast affiniteit met preventie en vitaliteit.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende, unieke en afwisselende functie bij onze super ambitieuze en gezellige startup;
  • De kans om je te ontwikkelen op het gebied van casemanagement, waarbij je gaat leren om te werken onder taakdelegatie van de bedrijfsarts of medisch adviseur;
  • Alle ruimte om hybride te werken en op kantoordagen een dagelijks goed verzorgde (gratis) lunch;
  • Een salaris vanaf € 2.700,- bruto per maand op fulltime basis, ingeschaald op basis van relevante jaren kennis en werkervaring;
  • Een bedrijfsauto, laptop en telefoon;
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk-privé balans;
  • Alle ruimte voor jouw ontwikkeling, maar ook veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren;
  • Een fantastische werkomgeving, met enthousiaste en humoristische collega’s die graag met elkaar samenwerken, voor elkaar klaarstaan en continu met elkaar in verbinding staan.

Ben jij degene die we zoeken? We zien je sollicitatie graag verschijnen. Vragen? Stel ze gerust! Contactpersoon voor deze vacature is Sofie Jacops, adviseur mens, werk en mobiliteit bij Bloeij, bereikbaar via: 06-54927719 of 0492-506607