Matchmakers opgelet! Wil jij mensen blij maken met een nieuwe baan? Beschik jij over een flinke portie mensenkennis en vind jij het leuk om de verbinder te zijn tussen werkzoekenden en onze opdrachtgevers in de publieke sector? Dan is de functie van intercedent bij Driessen echt wat voor jou. In deze functie draag je dagelijks bij aan het werkgeluk van anderen. Hoe gaaf is dat!
Voor onze locatie in Groningen zijn we op zoek naar een intercedent die het wel ziet zitten om elke dag alles op alles te zetten om de perfecte match te maken tussen werkzoekenden en onze opdrachtgevers. Om die perfecte match te maken, verdiep jij je in de kwaliteiten, het karakter en de competenties van de kandidaat, maar ook in de bedrijfscultuur en wensen van de opdrachtgever, zodat beiden goed bij elkaar passen. Jouw focus ligt vooral op het zoeken, vinden en benaderen van geschikte kandidaten. Hierbij werk je nauw samen met je collega’s in de rol van consulent mens & werk, die verantwoordelijk zijn voor het directe relatiebeheer bij de klant. Zij zijn zogezegd de oren en ogen in het veld, waardoor jij je volledig kunt focussen op het invullen van de vacatures.
Je komt als intercedent te werken in een informeel en integraal team bestaande uit consulenten mens & werk en HR-consulenten. Samen zijn jullie het visitekaartje voor de klanten in de regio en zorgen jullie ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is! De opdrachtgevers zijn voornamelijk (rijks-)overheidsinstanties en gemeenten in de regio.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces van onze vacatures bij de opdrachtgever.
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever met betrekking tot de vacature(s) die zij willen uitzetten. Je onderhoudt hierbij gedurende het werving- en selectieproces contact met de opdrachtgever en stelt kandidaten binnen de gestelde deadline voor.
- Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten voor deze vacature en gebruikt hiervoor verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn, onze eigen MijnDriessen database en andere online jobboards.
- Je benadert geschikte kandidaten en voert (telefonische) interviews.
- Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het werven en selecteren van de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines.
- Je gaat kandidaat- en klantgericht te werk en reageert snel en adequaa.
- Je bent voortdurend op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen, wervingsmethodes en draagt actief bij aan het verder optimaliseren van het recruitment proces.
- Je hebt de kandidaat centraal staan en gaat voor een duurzame en kwalitatief hoogwaardige match tussen de kandidaat en Driessen.
- Je bent telefonisch aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en ondersteunt de HR-consulenten met binnenkomende vragen van flexibele medewerkers met betrekking tot hun contract, verlof, de cao, etc.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld in HR, communicatie, hospitality of een commerciële richting.
- Het is een pre als je al enige ervaring hebt opgedaan op het gebied van recruitment, dit kan ook stage ervaring zijn. Ook zonder concrete ervaring, maar met grote interesse voor recruitment, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
- Je hebt een proactieve en klantgerichte instelling. Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en gaat altijd voor het beste resultaat.
- Je krijgt energie van het werken met korte termijn deadlines en bent een kei in plannen en prioriteren.
- Je weet snel te schakelen in je werkzaamheden, zonder het overzicht te verliezen; een waardevolle vliegende keep voor het team!
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en gesprekstechnieken, wat je een fijne gesprekspartner maakt.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende baan voor minimaal 32 tot 40 uur per week in een organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
- Een mooie en inspirerende werklocatie! Driessen Groningen bevindt zich in een prachtig herenhuis aan de Ubbo Emmiussingel, op loopafstand van het centraal station. Benieuwd naar je werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen!
- Een passend (start)salaris van €2.618,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast ontvang je nog een 13e maand uitkering.
- Een gaaf 3-daags onboarding programma 'Dat is er één van Driessen' op onze locatie in Helmond, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
- De mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken (incl. thuiswerkvergoeding).
- Om lekker te ontspannen ontvang je ruim 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
- Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
- Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
- Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Jaarlijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!
Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!
Bekijk onze werken-bij website voor meer informatie.
Interesse?
Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om met ons een geweldig team te vormen? Tof! We kijken er naar uit om jou te leren kennen en zien je reactie graag zo snel mogelijk tegemoet!
Heb je nog vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel, recruiter Driessen, via 06 – 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl of met Lisanne van der Heide, teammanager, via 050 - 207 00 11 / lisanne.vanderheide@driessen.nl