Wil jij elke dag bijdragen aan het werkgeluk van anderen? Is relatiebeheer echt jouw ding en vind jij het leuk om de schakel, verbinder en matchmaker te zijn tussen medewerkers en onze opdrachtgever? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Als inhouse HR-consulent werk je letterlijk bij onze opdrachtgever in huis, in dit geval een rijksoverheidsorganisatie in Leeuwarden. Namens Driessen draag jij de werkgeversrol uit richting onze flexibele medewerkers die bij de klant werken en voorzie jij je opdrachtgever van het juiste advies over onze dienstverlening. Je hebt een afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Zo ben je HR-adviseur, recruiter en steun & toeverlaat van onze flexibele medewerkers. Het ene moment spreek je de medewerker over een HR-vraagstuk, het andere moment zit je om de tafel met een teamleider en neem je de voortgang van de medewerkers op de werkvloer door, om vervolgens aan de slag te gaan met het voeren van intakes met kandidaten voor de openstaande vacatures. Er wordt dus nogal wat van je verwacht. Maar daar krijg je ook veel voor terug; geen dag is hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk!
Je komt te werken in een gezellig en betrokken team bestaande uit onze collega’s Aafelien, Britt, Frida, Marloes en Elma. Samen zijn jullie hét visitekaartje voor onze klant. Als onderdeel van het landelijke team zorgen jullie gezamenlijk voor werkgeluk bij de opdrachtgever!
Wat ga je precies doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en begeleidt ze tijdens hun dienstverband bij de opdrachtgever.
- Je voert periodieke overleggen met de teamleiders over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt.
- Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever. Hiervoor ga je proactief op zoek naar kandidaten en je gebruikt hiervoor verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn, Facebook en online cv-databases.
- Je werkt nauw samen met je collega’s van het hoofdkantoor als het gaat om HR-administratie, casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever.
Jouw profiel
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met relevante werkervaring.
- Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.
- Je werkt oplossingsgericht en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de inhouse locatie.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en je kunt op korte termijn starten.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende baan voor minimaal 32 uur per week in een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
- Een passend salaris vanaf €2.618,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring) én daarbovenop nog een 13e maand.
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op jouw sport-/fitness abonnement.
- Om lekker te ontspannen ontvang je 28,75 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband).
- De mogelijkheid tot hybride werken.
- Een gaaf 3-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
- Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
- Een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan. Bovendien worden er jaarlijks de leukste events, feestjes of uitjes georganiseerd. Kortom, enorm veel werkplezier!
Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!
Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voorpersoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!
Interesse?
Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil jij ons team komen versterken? Dan zijn wij benieuwd naar jou! Solliciteren kan via onderstaande knop.
Heb je nog vragen over de functie of het werken bij Driessen, dan kun je contact opnemen met Tessa de Werd (06 - 29 63 78 62 of tessa.dewerd@driessen.nl) of Aafelien Posthumus (06 - 29 63 78 59 of aafelien.posthumus@driessen.nl)