Overslaan en naar de inhoud gaan

HRM adviseur sector Zorg bij IJK

We gaan een product ontwikkelen, waar alle HRM-informatie in de zorg wordt gebundeld. En jij bent de spil die bepaalt wat belangrijk genoeg is voor dat product en wat niet. Zo'n product is nooit klaar, het moet onderhouden worden. Ook daarin speel jij weer de hoofdrol. Een baan in het bedrijfsleven waarbij jouw hart voor de zorg centraal staat.

Ben jij die HRM-professional met een goede pen en HRM-kennis die het leuk vindt om klantvragen te beantwoorden, stukken te schrijven en presentaties of trainingen te verzorgen? Lees dan beslist verder, want jij bent degene die wij zoeken!

Een team van 15 bevlogen HRM-deskundigen houdt dagelijks ons digitale HRM kennissysteem RAP up-to-date. Klik hier voor meer informatie over RAP. Vanwege onze nieuwe klantenkring in de sectoren VVT en Gehandicaptenzorg zijn wij op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

In de sector Zorg voel je jezelf als een vis in het water. Je weet precies wat het HRM-werk in de zorg inhoudt. Je draagt zorg voor interessante bijdragen met tips en adviezen voor de HRM praktijk die in het kennissysteem RAP worden opgenomen. Daarvoor is het nodig dat je een professionele, maar ook toegankelijke schrijfstijl hebt waarbij je hoofd- en bijzaken duidelijk van elkaar scheidt. Met een aantal collega’s beman je de HRM Helpdesk waar klanten terecht kunnen met hun arbeidsrechtelijke vragen. Daarnaast verzorg je trainingen en presentaties over HRM-gerelateerde onderwerpen.

In deze werkzaamheden sta je niet alleen. Je collega’s zijn – net als jij – teamspelers. Ze helpen je, geven adviezen en delen kennis.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een hbo of wo werk- en denkniveau en je hebt een aantal jaren relevante werkervaring op de HRM-afdeling van een zorginstelling.
  • Je schrijft graag, hebt een goede pen en bent in staat om een taai onderwerp te vertalen in een helder en praktisch betoog.
  • Je vindt het leuk om je te verdiepen in allerlei HRM-gerelateerde onderwerpen en wet- en regelgeving én deelt graag je kennis.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Het telefonisch adviseren van klanten, sparren en verzorgen van presentaties en trainingen geeft je energie.
  • Je staat voor kwaliteit, bent zorgvuldig en accuraat.

Wij bieden jou

  • Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een mobiele telefoon en laptop van de zaak.
  • Een compleet pakket aan collectieve regelingen en verzekeringen, waaronder een uitgebreide pensioenregeling.
  • De functie kan flexibel ingevuld worden. Onze voorkeur gaat uit naar een fulltimer, maar in deeltijd werken is mogelijk. Er zijn mogelijkheden om plaatsonafhankelijk te werken.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden.
  • Enthousiaste collega’s die graag met elkaar samenwerken, onderling sparren en van elkaar leren.
  • Een goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde en – nadat het coronavirus is verslagen – gratis lunch in onze brasserie.
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever.

Benieuwd naar je nieuwe werkplek bij IJK? Neem alvast een kijkje bij ons binnen.

Over IJK

Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen we samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat onderscheidt ons van andere organisaties. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en te ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën van de werkvloer komen en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Interesse?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct! De selectieprocedure bestaat uit een drietal gesprekken, waaronder een assessment waarin je jouw schrijf- en presentatievaardigheden laat zien.

Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Paul van Tiggelen, manager RAP, via telefoonnummer 0492 – 50 66 60 of via e-mailadres paul.vantiggelen@ijk.nl.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Naomi Hering, Recruitment consultant. Zij is bereikbaar via 0492-50 66 60 of vacatures@ijk.nl.