Overslaan en naar de inhoud gaan

HR-medewerker bij Driessen

Ben jij op zoek naar een HR-functie waarin jij de kans krijgt om je verder te ontwikkelen op het gebied van personeelsadministratie? Hou jij van de administratieve kant van HR én ben je klant- en resultaatgericht ingesteld? Dan is de functie van HR-medewerker bij Driessen echt wat voor jou!

Als HR-medewerker (consulent HR-services) kom je te werken op onze locatie in Leeuwarden. Je maakt deel uit van onze business unit Noord, die verdeeld is over de locaties Leeuwarden, Zwolle, Groningen en Hengelo. Je werkt nauw samen met je collega's van locatie Leeuwarden en (op afstand) met je andere collega's binnen onze business unit Noord, met name de collega's in Zwolle.

Jij vervult als HR-medewerker een belangrijke rol in onze dienstverlening voor zowel de klant als de flexibele medewerker en je bent een echte specialist. Vanaf het moment dat een medewerker via ons aan de slag gaat bij de klant, verzorg jij namelijk van A tot Z de hele personeelsadministratie. Daarnaast kunnen medewerkers met een gerust hart bij jou terecht met al hun vragen over bijvoorbeeld hun contract, verlof of vragen over de cao. Tegelijkertijd ben je ook het specialistische aanspreekpunt voor de klant wanneer zij vragen hebben en geef je advies waar nodig. Kortom, een hele gave afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid waarbij jij er achter de schermen voor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor zowel de klant als de flexibele medewerker! 

Om jouw werk goed te kunnen doen, is het natuurlijk belangrijk dat jij alle ins en outs kent van de wet- en regelgeving (de flexwet). Geen zorgen, daar helpen wij je bij! Door middel van een gedegen inwerkperiode leren we jou alle kneepjes van het vak zodat jij snel zelfstandig aan de slag kunt.

Wat ga je precies doen? 

Binnen deze rol ga jij je bezig houden met de regio Leeuwarden. We werken binnen deze regio met veel overheidsinstanties, zoals gemeente Leeuwarden en andere Friese gemeenten.

Jouw werkzaamheden:

  • Je stelt arbeidscontracten op en adviseert onze klanten ook over o.a. welke contractsoorten er mogelijk zijn.
  • Je voert ID checks uit, vraagt waar nodig een VOG aan, berekent eventuele reiskosten en andere vergoedingen en verzorgt overige administratieve processen rondom de indiensttreding. Ook het opstellen van werkgeversverklaringen behoort tot je takenpakket.
  • Je voert personele mutaties door in het systeem.
  • Je zorgt (samen met je team) voor de tijdige signalering en verwerking van contractverlengingen en/of beëindigingen.
  • Je bent telefonisch aanspreekpunt voor de flexibele medewerkers met betrekking tot vragen over hun contract, verlof, de cao, etc.
  • Je communiceert schriftelijke wijzigingen zoals urenwijzigingen, contractverlengingen, cao wijzigingen.
  • Je zorgt ervoor dat het hele administratieve proces op rolletjes loopt en je denkt na over hoe het elke keer weer een stukje beter kan, deze verbeteringen voer je ook door.
  • Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de flexwet, de flexbranche en overige relevante wet- en regelgeving.
  • En voor alles geldt: dit doen wij op een Persoonlijke en Professionele manier!

Wat vragen wij? 

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond en bij voorkeur al enige werkervaring opgedaan in een administratieve HR-rol, dit mag ook stage-ervaring zijn.
  • Je bent nauwkeurig in je werkwijze en hebt een proactieve instelling.
  • In deze functie sta je veel in contact met opdrachtgevers en flexibele medewerkers (zowel telefonisch als per mail). Hiervoor ben je communicatief sterk, zowel in woord als geschrift. 
  • Je bent digitaal vaardig en in staat om de voortgang te bewaken van het indiensttredingsproces (hierbij word je natuurlijk gefaciliteerd door diverse systemen).
  • Je weet een goede balans te vinden tussen het op een juiste wijze toepassen van wet- en regelgeving en servicegericht meedenken in oplossingen.
  • Driessen is elke werkdag geopend van 7.00 tot 19.30 uur, wat betekent dat je een paar keer per maand een ochtend- of avonddienst werkt. Dit rouleert binnen het team.

Wat bieden wij? 

  • Een uitdagende en afwisselende baan voor 32 tot 40 uur in een organisatie waar veel ruimte is voor jouw eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een passend (start)salaris vanaf € 2.618,- bruto per maand (inschaling o.b.v. relevante kennis en werkervaring) o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast ontvang je nog een 13e maand uitkering. 
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
  • Een goede werk-privé balans vinden wij bij Driessen belangrijk. Daarom ontvang je op fulltime basis 28,75 vakantiedagen om lekker te ontspannen.
  • De mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken.
  • Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch.
  • Een gaaf 3-daags onboarding programma op onze locatie in Helmond, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Over Driessen

Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Jinke van Wieren, HR-medewerker bij Driessen: "Wat ik leuk vind aan mijn functie is de vrijheid en verantwoordelijkheden die ik krijg. Er is veel vertrouwen onderling waardoor je veel leert. Driessen is een fijn bedrijf en besteedt veel aandacht aan het werkgeluk van de medewerkers, dat maakt dat ik goed op mijn plek zit hier!"

Interesse?

Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel (recruiter Driessen) via 06 - 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl.