Ben jij op zoek naar een HR-functie waarin jij de kans krijgt om je verder te ontwikkelen op het gebied van personeelsadministratie? Hou jij van de administratieve kant van HR én ben je klant- en resultaatgericht ingesteld? Dan is de functie van HR-medewerker bij Driessen echt wat voor jou!
Als HR-medewerker (Consulent HR-Services) kom je te werken op het hoofdkantoor van Driessen in Helmond, waar je intensief samenwerkt met je directe collega's. Daarnaast ga je (op afstand) samenwerken in een integraal team bestaande uit recruiters en consulenten mens & werk.
Jij vervult als HR-medewerker een belangrijke rol in onze dienstverlening voor zowel de klant als de flexibele medewerker en je bent een echte specialist. Vanaf het moment dat een medewerker via ons aan de slag gaat bij de klant, verzorg jij namelijk van A tot Z de gehele personeelsadministratie. Daarnaast kunnen medewerkers met een gerust hart bij jou terecht met al hun vragen over bijvoorbeeld hun contract, verlof of vragen over de cao. Tegelijkertijd ben je ook het specialistische aanspreekpunt voor de klant wanneer zij vragen hebben en geef je advies waar nodig. Kortom, een hele gave afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid waarbij jij er achter de schermen voor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor zowel de klant als de flexibele medewerker!
Om jouw werk goed te kunnen doen, is het natuurlijk belangrijk dat jij alle ins en outs kent van de wet- en regelgeving (de flexwet). Geen zorgen, daar helpen wij je bij! Door middel van een gedegen inwerkperiode leren we jou alle kneepjes van het vak zodat jij snel zelfstandig aan de slag kunt.
Wat ga je doen?
- Je bent telefonisch aanspreekpunt voor onze flexibele medewerkers met betrekking tot vragen over hun contract, verlof, de cao, etc.
- Je stelt arbeidscontracten op en adviseert onze klanten ook over o.a. welke contractsoorten er mogelijk zijn.
- Je voert ID checks uit, vraagt waar nodig een VOG aan, berekent eventuele reiskosten en andere vergoedingen en verzorgt overige administratieve processen rondom de indiensttreding. Ook het opstellen van werkgeversverklaringen behoort tot je takenpakket.
- Je voert personele mutaties door in het systeem.
- Je zorgt (samen met je team) voor de tijdige signalering en verwerking van contractverlengingen en/of beëindigingen.
- Je communiceert schriftelijke wijzigingen zoals urenwijzigingen, contractverlengingen, cao wijzigingen.
- Je zorgt ervoor dat het hele administratieve proces op rolletjes loopt en je denkt na over hoe het elke keer weer een stukje beter kan, deze verbeteringen voer je ook door.
- Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de flexwet, de flexbranche en overige relevante wet- en regelgeving.
En voor alles geldt: dit doen wij op een Persoonlijke en Professionele manier!
Wat vragen wij?
- Je herkent jezelf in dit profiel en hebt bij voorkeur al enige werkervaring opgedaan in een administratieve HR-rol, dit mag ook stage-ervaring zijn.
- Je bent nauwkeurig in je werkwijze en hebt een proactieve instelling.
- In deze functie sta je veel in contact met opdrachtgevers en flexibele medewerkers (zowel telefonisch als per mail). Hierdoor ben je communicatief sterk, zowel in woord als geschrift.
- Je weet een goede balans te vinden tussen het op een juiste wijze toepassen van wet- en regelgeving en servicegericht meedenken in oplossingen.
- Je bent flexibel, dienstverlenend en stressbestendig.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Tevens is Driessen elke werkdag geopend van 7.00 tot 19.30 uur, wat betekent dat je je werkdag ook wel eens vroeg begint of ’s avonds zal werken, dit gaat in overleg en rouleert binnen het team.
Waarom kiezen voor Driessen?
- Een uitdagende baan voor 32 - 40 uur per week met als standplaats ons hoofdkantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen!
- Je ontvangt een passend salaris vanaf €2.600,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) én daarbij nog een extra maand loon (13e maand).
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
- Een afwisselende baan met enthousiaste collega’s waar samenwerken centraal staat en waar collega’s altijd voor elkaar inspringen wanneer dat nodig is.
- Voldoende vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Een laptop en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (incl. thuiswerkvergoeding).
- Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
- Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je vast snel thuis zal voelen! Onze collega's beoordelen hun werkgeluk bij Driessen met een 8.
- Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Jaarlijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!
Rick van de Laar, Consulent HR-Services: "Wat mijn werk zo leuk maakt is dat je als vraagbaak dient voor zowel de flexibele medewerker als de opdrachtgever. We hebben dagelijks contact met hen, en kunnen bij vragen of problemen snel tot een oplossing komen. Dit geeft voldoening aan het werk."
Bekijk onze werken-bij website voor meer informatie.
Interesse?
Is jouw interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Tof! We kijken er naar uit om jou te leren kennen en zien je reactie graag zo snel mogelijk tegemoet.
Heb je nog vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel, recruiter Driessen, via 06 - 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl