Overslaan en naar de inhoud gaan

HR-medewerker bij Driessen

Ben jij op zoek naar een HR-functie waarin jij de kans krijgt om je verder te ontwikkelen op het gebied van personeelsadministratie? Hou jij van de administratieve kant van HR én ben je klant- en resultaatgericht ingesteld? Dan is de functie van HR-medewerker bij Driessen echt wat voor jou!

Als HR-medewerker kom je te werken op het hoofdkantoor van Driessen in Helmond, waar je intensief samenwerkt met je directe collega's. Daarnaast ga je (op afstand) samenwerken in een integraal team bestaande uit recruiters en consulenten mens & werk.

Jij vervult als HR-medewerker een belangrijke rol in onze dienstverlening voor zowel de klant als de flexibele medewerker en je bent een echte specialist. Vanaf het moment dat een medewerker via ons aan de slag gaat bij de klant, verzorg jij namelijk van A tot Z de hele personeelsadministratie. Daarnaast kunnen medewerkers met een gerust hart bij jou terecht met al hun vragen over bijvoorbeeld hun contract, verlof of vragen over de cao. Tegelijkertijd ben je ook het specialistische aanspreekpunt voor de klant wanneer zij vragen hebben en geef je advies waar nodig. Kortom, een hele gave afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid waarbij jij er achter de schermen voor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor zowel de klant als de flexibele medewerker!

Om jouw werk goed te kunnen doen, is het natuurlijk belangrijk dat jij alle ins en outs kent van de wet- en regelgeving (de flexwet). Geen zorgen, daar helpen wij je bij! Door middel van een gedegen inwerkperiode leren we jou alle kneepjes van het vak zodat jij snel zelfstandig aan de slag kunt.

Wat ga je precies doen?

  • Je stelt arbeidscontracten op en adviseert onze klanten ook over o.a. welke contractsoorten er mogelijk zijn.
  • Je voert ID checks uit, vraagt waar nodig een VOG aan, berekent eventuele reiskosten en andere vergoedingen en verzorgt overige administratieve processen rondom de indiensttreding. Ook het opstellen van werkgeversverklaringen behoort tot je takenpakket.
  • Je voert personele mutaties door in het systeem.
  • Je zorgt (samen met je team) voor de tijdige signalering en verwerking van contractverlengingen en/of beëindigingen.
  • Je bent telefonisch aanspreekpunt voor de flexibele medewerkers met betrekking tot vragen over hun contract, verlof, de cao, etc.
  • Je communiceert schriftelijke wijzigingen zoals urenwijzigingen, contractverlengingen, cao wijzigingen.
  • Je zorgt ervoor dat het hele administratieve proces op rolletjes loopt en je denkt na over hoe het elke keer weer een stukje beter kan, deze verbeteringen voer je ook door.
  • Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de flexwet, de flexbranche en overige relevante wet- en regelgeving.
  • En voor alles geldt: dit doen wij op een Persoonlijke en Professionele manier!

Wat vragen wij?

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond en bij voorkeur al enige werkervaring opgedaan in een administratieve HR-rol, dit mag ook stage-ervaring zijn!
  • Ervaring binnen de payroll- of uitzendbranche is een pre, maar geen harde eis.
  • Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en proactief ingesteld.
  • Je bent digitaal vaardig en in staat om de voortgang te bewaken van het indiensttredingsproces (hierbij word je natuurlijk gefaciliteerd door diverse systemen).
  • Je weet een goede balans te vinden tussen het op een juiste wijze toepassen van wet- en regelgeving en servicegericht meedenken in oplossingen.
  • Je bent flexibel, dienstverlenend en stressbestendig.
  • Driessen is elke werkdag geopend van 7.00 tot 19.30 uur, wat betekent dat je je werkdag ook wel eens vroeg begint of ’s avonds zal werken, dit rouleert binnen het team.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week.
  • Een inspirerende en innovatieve werkplek op ons hoofdkantoor in Helmond, gevestigd op de nieuwe Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen!
  • Een salaris tot een maximum van €2.600,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) en een 13e maand.
  • Ruim 28 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een afwisselende en zelfstandige baan met enthousiaste collega’s waar samenwerken centraal staat en waar collega’s altijd voor elkaar inspringen wanneer dat nodig is!
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
  • Elke werkdag een gratis verzorgde lunch en vers fruit in onze brasserie.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je vast snel thuis zal voelen!
  • Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever.

Over Driessen

Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 10.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Werken bij Driessen Groep betekent werken in een unieke organisatie waarbij jouw werkgeluk centraal staat. Een organisatie die van familiebedrijf is gegroeid naar een familie van bedrijven. Driessen Groep bestaat o.a. uit Driessen, IJK, Reijn, Mensium, Jeij, Bloeij en Brainport Human Campus.

Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!

Interesse?

Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Verras ons dan snel met jouw cv en motivatie via de 'solliciteer direct' button. We kijken er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over deze functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met een van onze corporate recruiters: Kelsy Hummel (06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl) of Miriam de Groot (06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl)