Overslaan en naar de inhoud gaan

Consulent mens en werk bij Driessen

Wil jij elke dag bijdragen aan het werkgeluk van anderen? Is relatiebeheer echt jouw ding en vind jij het leuk om de schakel, verbinder en matchmaker te zijn tussen kandidaten en onze opdrachtgevers in de publieke sector? Dan is de functie van consulent mens en werk jou op het lijf geschreven!

Als consulent mens en werk ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten én de flexibele medewerkers die via ons bij de klant werken. Je hebt een super afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent recruiter, steun en toeverlaat van de flexibele medewerkers, relatiebeheerder en je denkt mee met de opdrachtgever bij wervingsvraagstukken en de inzet van (tijdelijk) personeel. Door jouw sterke commerciële ‘voelsprieten’ weet jij precies wat er speelt bij de klant en weet je dit te vertalen naar concrete oplossingen.
Bij ons krijg je als consulent mens en werk niet te maken met harde targets en sales, wij vinden het belangrijker dat jij altijd gaat voor de kwalitatief beste oplossing voor onze klanten en voor een duurzame relatie met zowel onze klanten als flexibele medewerkers. Goed werkgeverschap staat bij ons voorop!

Jouw belangrijkste werkgebied is de provincie Overijssel en je hebt daarbij een flexibele standplaats die je, in goed overleg met je team, zelf kunt bepalen. Zo kun je aan de slag vanuit een flexibele werkplek in Hengelo of je werkt vanuit onze vaste en reeds bestaande Driessen-locaties in Groningen of Leeuwarden. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om deels thuis te werken. Ook hebben we de ambitie om op termijn een locatie te openen in Zwolle. Kortom, we timmeren volop aan de weg en zoeken mensen die met ons mee willen bouwen!
Je komt te werken in een team bestaande uit andere consulenten, HR-medewerkers en accountmanagers. Samen zorgen jullie ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!

Wat ga je precies doen?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en lijnmanagers bij onze opdrachtgevers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en je denkt proactief mee met de opdrachtgever wat betreft de inzet van (tijdelijk) personeel.
  • ​Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer.
  • Je werkt nauw samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor als het gaat om HR-administratie, casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever.
  • Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt.
  • Je bouwt samen met je collega’s van de locatie aan de bekendheid van Driessen en onze dienstverlening in de regio.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een opleiding op hbo-niveau afgerond.
  • Je hebt relevante werkervaring opgedaan waarin je gewend bent om zeer dienstverlenend bezig te zijn en je bent van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
  • Je krijgt energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat.
  • Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden.
  • Je bent een echt mensenmens, voelt mensen goed aan en snapt wat onze klanten en kandidaten nodig hebben, dit alles overgoten met een gezonde dosis commercieel bewustzijn!
  • Je bent communicatief sterk en representatief: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt!
  • Goed werkgeverschap is jouw tweede natuur!
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende baan voor minimaal 32 uur per week in een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een salaris tussen de € 2.500 en € 3.100 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) én daarnaast een 13e maand.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op jouw sport- / fitness abonnement.
  • Om lekker te ontspannen ontvang je ruim 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
  • Elke dag een gratis lunch op kantoor.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen

Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!

Interesse?

Is je interesse voor deze functie gewekt en ben jij die dienstverlenende spin in het web waar wij naar op zoek zijn? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl