Overslaan en naar de inhoud gaan

Consulent HR services bij Driessen

Wil jij namens Driessen het visitekaartje zijn voor onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, onze flexibele medewerkers en kandidaten? Heb jij een klantgerichte instelling en vind je het interessant om alle in’s en out’s van de flexwet te weten, toe te passen en te delen met collega’s? Dan is de functie van consulent HR-services echt wat voor jou!

Voor onze nieuwe locatie in de regio Utrecht zijn we op zoek naar consulenten HR-services die het wel zien zitten om samen met ons te gaan groeien en Driessen verder op de kaart te zetten in de regio. Klinkt goed hè, maar je vraagt je nu vast af wat je dan eigenlijk moet gaan doen.

Als consulent HR-services kom je te werken in een volledig nieuw team bestaande uit intercedenten, commercieel adviseurs en een locatiemanager. Samen zijn jullie het visitekaartje voor een aantal van onze klanten in de regio. Als consulent HR-services vervul je een belangrijke rol in onze dienstverlening voor zowel de klant als de flexibele medewerker. Vanaf het moment dat een medewerker via ons aan de slag gaat bij de klant, verzorg jij namelijk van A tot Z de hele personeelsadministratie. Daarnaast kunnen medewerkers met een gerust hart bij jou terecht met al hun vragen over bijv. hun contract, verlof of vragen over de CAO. Tegelijkertijd ben je ook aanspreekpunt voor de klant wanneer zij vragen hebben en je geeft advies waar nodig. Kortom, een hele gave afwisselende baan waarbij jij er achter de schermen voor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor zowel de klant als de flexibele medewerker!

Om jouw werk goed te kunnen doen is het natuurlijk belangrijk dat jij alle ins en outs kent van de wet- en regelgeving (de flexwet). Geen zorgen, daar helpen wij je bij. Door middel van een gedegen inwerkperiode leren we jou alle kneepjes van het vak zodat jij snel zelfstandig aan de slag kunt!

Wat ga je precies doen?

  • Je verwerkt en controleert salarismutaties.
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op en je verwerkt wijzigingen in arbeidscontracten.
  • Je bent vraagbaak voor de flexibele medewerkers en je voorziet klanten van het juiste advies op basis van de actuele wet- en regelgeving. Dit doe je allemaal telefonisch.
  • Je communiceert schriftelijke wijzigingen zoals urenwijzigingen, contractverlengingen, CAO wijzigingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor een eigen klantportefeuille en je bent continu op de hoogte van wat er speelt bij de klant.
  • Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de flexwet, de flexbranche en overige relevante wet- en regelgeving.
  • De afdeling HR services is elke dag geopend van 7.00 tot 19.30, wat betekent dat je ook wel eens vroeg moet beginnen of ’s avonds moet werken, dit rouleert binnen het team.

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring, specifieke ervaring binnen de payroll- of uitzendbranche is een pré.
  • Een ARTRA-opleiding (uitzendprofessional) is top, heb je dit niet, ook geen probleem, dan bieden wij de mogelijkheid om je bij te scholen.
  • Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.
  • Je bent nauwkeurig, commercieel ingesteld en ondernemend.
  • Je weet een goede balans te vinden tussen het op een juiste wijze toepassen van wet- en regelgeving en servicegericht meedenken in oplossingen.
  • Je bent flexibel, dienstverlenend en stressbestendig.
  • Je standplaats wordt ons kantoor in de regio Utrecht, maar de inwerkperiode zal plaatsvinden op ons hoofdkantoor in Helmond. We vinden het dus belangrijk dat je hierin flexibel bent en bereid bent om te reizen.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende en zelfstandige baan met enthousiaste collega’s waar samenwerken centraal staat en waar collega’s altijd voor elkaar inspringen wanneer dat nodig is.
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen per jaar.
  • Een salaris van max. € 2.800,- fulltime per maand (afhankelijk van ervaring) en een 13e maand.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Elke werkdag een gratis verzorgde (gezonde) lunch en vers fruit.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je vast snel thuis zal voelen!
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018 bekroond met het keurmerk van beste werkgever.

Over Driessen

Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?

Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl