Overslaan en naar de inhoud gaan

Arbeidsjurist bij Driessen

Werken bij Driessen betekent samen werken aan het bereiken van ons doel: (duurzaam) werkgeluk mogelijk maken! Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor duurzaam werkgeluk voor onze (flex)medewerkers. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk, daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Wat ga je bij ons doen?

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van onze organisatie op het brede vlak van arbeidsrecht in de driehoeksrelatie (flexmedewerker – opdrachtgever – werkgever).
  • Je handelt inkomende casuïstiek ten aanzien van bijv. arbeidsrecht, rechtspositie en ziekteverzuim zelfstandig, adequaat en doelgericht af en zoekt daarbij altijd naar de meest adequate oplossing, samenwerking en uitvoering.
  • Je onderhoudt in deze (proactief) contact met klanten, flexibele medewerkers, collega’s en externe deskundigen.
  • Je vertegenwoordigt Driessen bij gerechtelijke procedures.
  • Je volgt continu de ontwikkelingen op het gebied van arbeidsjuridische en sociale wet- & regelgeving en informeert en anticipeert hier proactief op richting de organisatie. Dit kan in projectverband, als onderdeel van het team, maar ook individueel. Vanuit je functie draag je zo dagelijks bij aan de optimalisering en professionalisering van Driessen als goed werkgever.

Wat vragen wij?

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid.
  • Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamspeler, waarbij je op een natuurlijke manier je weg weet te vinden in de organisatie en daarbuiten.
  • Je gaat doel- en oplossingsgericht te werk en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent praktisch en ondernemend ingesteld en toegankelijk.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je beschikt over goede communicatieve en netwerkvaardigheden.
  • Naast je reeds opgedane kennis en ervaring, sta je ook open voor nieuwe kansen en ideeën en draagt daar zelfs (pro-)actief aan bij. Dit met het doel de (interne) klant beter te bedienen en de arbeidsjuridische slagvaardigheid te verhogen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende, afwisselende functie op een HRM-afdeling met veel verschillende specialisten.
  • Alle ruimte voor jouw ontwikkeling en ook veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren.
  • Enthousiaste collega’s die graag met elkaar samenwerken en elkaar helpen.
  • Goede arbeidsvoorwaarden.

Is je interesse gewekt? Reageer dan snel! Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Sander de Coninck, Arbeidsjurist, bereikbaar via 0492-50 66 66.