Heb jij ruime ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en ben je toe aan een volgende stap? Ben je graag met de uitvoering bezig, maar vind je het ook leuk om met jouw kennis en expertise een team te coachen en naar een hoger niveau te tillen? Dan wordt jouw volgende stap misschien wel adviseur recruitment bij Driessen!
Als adviseur recruitment heb jij eigenlijk twee ‘petten’ op. Enerzijds ben jij dagelijks bezig met onze dienstverlening richting de klant, zoals het invullen van vacatures, relatiebeheer en ben jij aanspreekpunt voor onze klanten én de flexibele medewerkers die via ons bij onze klanten werken. Naast de bestaande klantenportefeuille breiden wij onze klanten graag verder uit. Met je commerciële drive weet jij welke kansen er zijn en speel jij hierop in. Ten tweede vervul je als meewerkend voorman/voorvrouw een coachende en proactieve rol binnen het (jonge) team waarbij je de andere consulenten motiveert, stimuleert en ondersteunt. Samen zorgen jullie ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!
Wij vinden het belangrijk dat jij altijd gaat voor de kwalitatief beste oplossing voor onze klanten en voor een duurzame relatie met zowel onze klanten als flexibele medewerkers. Goed werkgeverschap staat bij ons voorop.
Jouw standplaats wordt onze prachtige locatie in Arnhem en je komt te werken in een klantenteam bestaande uit consulenten, HR-medewerkers, accountmanagers en een teammanager.
Wat ga je doen?
- Je gaat proactief aan de slag met het onderhouden en optimaliseren van de bestaande relaties en gaat de klantenportefeuille verder uitbouwen.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en je denkt mee met de opdrachtgever wat betreft de inzet van (tijdelijk) personeel.
- Je vervult een coachende rol binnen het team en motiveert, stimuleert en ondersteunt de collega’s in het plannen en uitvoeren van hun werkzaamheden zodat de teamdoelen op een efficiënte wijze behaald worden.
- Je signaleert knelpunten in (werk)processen en onderneemt hierop proactief actie en doet voorstellen voor verbetering. Je stimuleert ook je collega’s in het team om kritisch te zijn, zelf met initiatieven te komen en actie te ondernemen.
- Je stimuleert onderlinge samenwerking tussen de verschillende afdelingen en teams, met als doel van elkaar te leren en elkaar te ondersteunen waar nodig.
- Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt.
- Je staat in nauw contact met de teammanager wat betreft de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer.
Wat vragen wij?
- Je hebt ruime werkervaring binnen de commerciële arbeidsbemiddeling of recruitment opgedaan.
- Je houdt graag veel ballen tegelijkertijd in de lucht en je kunt snel schakelen.
- Je vindt het leuk om zowel uitvoerend als coachend bezig te zijn en je bent van nature iemand die mensen weet te motiveren en enthousiasmeren.
- Je bent een echt mensenmens, voelt mensen goed aan en snapt wat onze klanten en kandidaten nodig hebben, dit alles overgoten met een gezonde dosis commercieel bewustzijn.
- Je bent zeer dienstverlenend en oplossingsgericht ingesteld: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt. Je handelt graag proactief en toont lef.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende baan voor minimaal 32 uur per week in een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
- Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
- Een laptop, iPhone en auto van de zaak.
- De kans om samen met het team echt verder te gaan bouwen aan onze dienstverlening, met als uiteindelijke doel: nog meer tevreden klanten en ‘werkgelukkige’ (flexibele) medewerkers!
- Een passend salaris tussen de € 3.000 en € 3.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) én daarnaast een 13e maand.
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en korting op jouw sport-/fitness abonnement.
- Om lekker te ontspannen ontvang je ruim 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
- Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
- Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!
Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar en met de familie van bedrijven te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop!
Bekijk onze werken-bij website voor meer informatie.
Interesse?
Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!
Heb je vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel, corporate recruiter, via 06 - 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl