Kent de Wet verbetering Poortwachter voor jou geen geheimen, haal je voldoening uit het begeleiden van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers én wil je graag aan de slag bij een organisatie die het écht anders doet? Dan zijn we op zoek naar jou! Lees snel verder!
Wie zijn wij?
Wij zijn Bloeij, een arbodienst met een andere aanpak. We zijn een nieuwe speler in de markt, maar wel één met jarenlange ervaring. Als onderdeel van de Driessen Groep werken we al meer dan 30 jaar met en voor organisaties in de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Bloeij gelooft dat werk mensen beter maakt. Maar dit is niet vanzelfsprekend. Dit vraagt om constante aandacht. Als het gaat om groei en bloei van medewerkers, dan wil een organisatie samenwerken met een arbodienst en een tweede en derde spoorbegeleiding die dichtbij staat. Samen met organisaties zetten we in op preventie, zodat mensen gelukkig, gezond en duurzaam aan het werk blijven. ‘Hoe gaat het met jou vandaag?’ is de vraag die centraal staat bij al onze diensten.
Wat ga je bij ons doen?
Als re-integratiecoach (ook wel: adviseur mens, werk en mobiliteit) behoort het volgende tot jouw takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, coachen en plaatsen van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers gedurende een re-integratietraject in tweede of derde spoor, maatwerk of andere mobiliteitstrajecten;
- Je bent altijd op zoek naar creatieve mogelijkheden, passend binnen het wettelijk gestelde kader waarin wij ons bewegen;
- Je onderhoudt een landelijk netwerk van (potentiële) opdrachtgevers, collega’s en andere belanghebbenden, met als doel medewerkers op effectieve wijze opnieuw te begeleiden richting de arbeidsmarkt;
- Je bent in deze dynamische functie van a tot z verantwoordelijk voor jouw eigen dossiers, van het eerste klantcontact, tot vastlegging en afronding/nazorg van een traject;
- Daarnaast houd je je actief bezig met het uitbreiden, ontwikkelen en professionaliseren van de mobiliteitsdiensten binnen Bloeij.
Waarin onderscheiden wij ons (of: wat doen wij anders) en wat betekent dit voor jou?
- Je krijgt 30% meer tijd dan gemiddeld voor het bieden van actieve begeleiding en afstemming met de organisatie. Je caseload is dus lager dan gemiddeld, waardoor je meer tijd hebt voor persoonlijke aandacht;
- Je krijgt alle ruimte om je te focussen op de mens in het traject, niet alleen op het traject met de mens, ons Bloeij-model helpt je hierbij;
- Je hebt toegang tot een groot en relevant netwerk. Dit landelijke netwerk met ruim 2000 organisaties maakt re-integratie makkelijker en jouw werk leuker;
- Je maakt gebruik van geavanceerde systemen, zodat jij je kunt concentreren op de begeleiding van jouw kandidaat;
- Je werkt voor de meest uiteenlopende opdrachtgevers, met name in het onderwijs, de overheid en de zorg;
- Jij hebt de regie over jouw werkweek en de inrichting daarvan, een mooie mix van fysieke en digitale dienstverlening hoe het jou uitkomt;
- Je werkt in een laagdrempelig, hecht en gezellig team, met veel ruimte voor eigen inbreng en bijdrage aan de ontwikkeling en groei van Bloeij als groeiende start-up/scale-up.
Wat vragen wij?
Je weet op een natuurlijke manier je eigen weg te vinden binnen het domein van mens, werk en mobiliteit/re-integratie. Doelgericht werken, fijne contacten en een stevig gesprek als dat nodig is om voortgang te boeken, dat is wat jij leuk vindt! Daarnaast ben je een netwerker in hart en nieren. Je hebt veel verschillende contacten (opdrachtgevers, casemanagers, kandidaten en netwerkorganisaties) en het werkveld is dynamisch. Je kent de wetgeving, je kent je collega’s, je kent de medewerker en je kent de klant. Je weet je op tactvolle en professionele wijze te bewegen in deze omgeving en geniet van "het spel" om jouw medewerkers en opdrachtgevers zo goed mogelijk te bedienen. Dat doe je vooral met een herkenbare eigen stijl, bevlogenheid en enthousiasme. Je maakt snel een klik en weet feilloos hoe je een vertrouwensband tot stand brengt en behoudt. Daarnaast voel je je prettig in een omgeving waarin niet alles voorgekauwd is, waarin veel kansen liggen, maar die je wel zelf moet pakken. Meedenken over en bouwen aan de toekomst van Bloeij wordt zeer gewaardeerd.
We zoeken een collega die daarnaast nog beschikt over de volgende functie-eisen:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van re-integratie of verzuimbegeleiding en kennis van de WvP (harde eis);
- Je bent communicatief zeer sterk in woord en geschrift;
- Je hebt lef, een commerciële en servicegerichte instelling en bent intrinsiek gemotiveerd om te scoren;
- Je wordt ‘werkgelukkig’ van zelfstandigheid en de vrijheid om je eigen weg te mogen volgen;
- Je hebt goede vaardigheden op het gebied van verslaglegging en rapporteren.
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende, unieke en afwisselende functie bij de super ambitieuze en gezellige start-up; Bloeij.
- Goede arbeidsvoorwaarden met een passend salaris;
- Alle ruimte voor jouw ontwikkeling, maar ook veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren;
- Een laptop, mobiele telefoon en een bedrijfsauto;
- Een fantastische werkomgeving, met enthousiaste en humorvolle collega’s die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar in springen.
Interesse?
Ben jij degene die we zoeken? We zien je sollicitatie graag verschijnen. Vragen? Stel ze gerust! Contactpersoon voor deze vacature is Sofie Jacops, bereikbaar via sofie.jacops@bloeij.nl