Driessen gelooft dat onze (flexibele) medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar aandacht voor individuele kwaliteit voorop staat. We willen een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker! Vind jij dat iedereen een gelijke kans verdient en wil jij daarvoor het verschil maken? Dan is de functie van Adviseur Diversiteit en Inclusie bij Driessen geknipt voor jou!
Wat ga je precies doen?
- Je ontwikkelt het thema diversiteit en inclusie verder in onze dienstverlening en organisatie en zorgt dat inclusief werken een vanzelfsprekendheid wordt: je hebt een adviserende rol zowel richting het management en de medewerkers van Driessen als richting onze opdrachtgevers in de publieke sector. Je verdiept je in de betreffende doelgroep(en) en zoekt proactief naar creatieve, praktische mogelijkheden en vertalingen. Je creëert draagvlak bij de stakeholders door proactieve communicatie via verschillende kanalen en denkt mee in de uitvoering.
- Je stelt Social Return afspraken op en draagt zorg voor de coördinatie en uitvoering hiervan: samen met de verschillende opdrachtgevers in heel Nederland maak je plannen op maat om de Social Return opdrachten zo effectief mogelijk in te vullen. Vervolgens zorg je samen met de collega’s in het land voor een goede opvolging van de gemaakte afspraken en voor continue digitale vastlegging en rapportages richting onze opdrachtgevers. Je volgt de wet- en regelgeving rondom de Participatiewet en de Wet Banenafspraak.
- Je onderhoudt en bewaakt ons antidiscriminatiebeleid: je ziet toe op een discriminatievrije werkomgeving van in-, door- tot uitstroom. Je vormt hierin onder andere de aansluiting richting onze branchevereniging en bewaakt de bedrijfsvoering volgens ons moreel kompas. Je fungeert als 1e aanspreekpunt in mogelijke discriminatiegevallen.
- We hebben de ambitie om onze participatie- en inclusie inrichting in de toekomst naar een ‘next level’ te trekken: met jouw competenties en persoonlijke ambities zit je aan het stuur om dit vorm te geven. Je creëert bijvoorbeeld samenwerkingsmogelijkheden met passende externe partijen.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en je hebt een aantal jaar ervaring op het gebied van bijvoorbeeld HRM of MVO.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, Wet Banenafspraak en SROI is een pre.
- Je bent creatief in het bedenken van manieren om je doelstellingen te realiseren.
- Je bent een netwerker: je beschikt al over een professioneel netwerk en bent in staat te werken aan goede relaties met collega’s en externe partners.
- Je bent resultaatgericht en communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend.
- Je bent een pionier en kunt makkelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch; zowel in taken als in contacten.
- Je bent integer en doortastend en beschikt over enige coachende vaardigheden.
Waarom kiezen voor Driessen?
- Een uitdagende en afwisselende baan voor minimaal 32 uur per week met als standplaats ons hoofdkantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen!
- Je ontvangt een salaris tussen de €2.700,- en €3.700,-bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) én daarbij nog een extra maand loon (13e maand).
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
- Een afwisselende baan met enthousiaste collega’s waar samenwerken centraal staat en waar collega’s altijd voor elkaar inspringen wanneer dat nodig is.
- Voldoende vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Een leaseauto, laptop, iPhone en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (incl. thuiswerkvergoeding).
- Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
- Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je vast snel thuis zal voelen! Onze collega's beoordelen hun werkgeluk bij Driessen met een 8.
- Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Jaarlijks zijn er in het hele land zo’n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!
Bekijk onze werken-bij website voor meer informatie.
Interesse?
Herken jij jezelf helemaal in deze vacature? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen! Reageren kan via onderstaande knop.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Carina Estévez, teamcoördinator, via 0492 - 50 66 66 of carina.estevez@driessen.nl
Heb je vragen over de procedure of het werken bij Driessen? Neem dan contact op met Miriam de Groot, corporate recruiter, via 06 - 15 94 81 08 of miriam.degroot@driessen.nl