Overslaan en naar de inhoud gaan

Accountmanager regio Noord-Oost bij Driessen

Op zoek naar een uitdagende en verantwoordelijke rol waarin je jouw commerciële talenten volledig kunt benutten? Word dan accountmanager bij Driessen!

Als accountmanager ben je de schakel tussen de (prospectieve) klant en Driessen en zorg je ervoor dat zij optimaal bediend worden op het gebied van onze dienstverlening gericht op flexibele arbeid. Dit doe je voor mooie organisaties, voornamelijk binnen de publieke sector. Naast het beheren en uitbouwen van de relatie bij bestaande (aanbestedings-)klanten, ben je in deze rol ook verantwoordelijk voor het optimaal benutten van (new) businessmogelijkheden.

Je hebt een dynamische en afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent sparringpartner voor onze opdrachtgevers en een echte relatiebeheerder die sterk is in het opbouwen en onderhouden van relaties. Je bent een echte verbinder en weet wat er speelt bij (potentiële) opdrachtgevers. Je anticipeert op kansen en signalen uit de markt en speelt hierop in met gerichte salesactiviteiten. Door jouw authentieke en verbindende stijl weet jij het vertrouwen van onze opdrachtgevers te winnen en zit jij aan tafel nog voordat anderen aan tafel komen!

Wat ga je doen?

Als accountmanager bij Driessen ben je commercieel verantwoordelijk voor jouw accounts en je vervult daarin op proactieve wijze een coördinerende en proactieve rol binnen het accountteam.

  • Je legt contact met en bezoekt prospects met als doel nieuwe klanten aan ons te binden. Natuurlijk weet je ze er daarin van te overtuigen waarom zij voor Driessen moeten kiezen.
  • Je bent als accountmanager op strategisch en tactisch niveau betrokken bij (prospectieve) opdrachtgevers. Je signaleert kansen en risico's en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
  • Naast het genereren van new business voor zowel aanbestedingstrajecten als losse opdrachten, zorg je ook voor een buitengewoon goed relatiebeheer bij jouw bestaande klanten. Zo ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen. Je bewaakt de begroting, budgetten en commerciële resultaten van jouw accounts en zorgt ervoor dat de forecast op klantniveau wordt gerealiseerd.
  • Je vervult een regierol bij aanbestedingstrajecten en adviseert proactief over klantontwikkelingen.
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen van maatwerk offertes, waarbij je in het geval van aanbestedingen nauw samenwerkt met onze afdeling aanbestedingen. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en proactief verlengen en afsluiten van (nieuwe) samenwerkingsovereenkomsten met opdrachtgevers.
  • Je voert jaarlijkse onderhandelingen met opdrachtgevers m.b.t. tarieven en je bewaakt overeengekomen KPI- en contractafspraken.
  • Je bent een echte netwerker en weet een eigen netwerk van prospects op te bouwen en te onderhouden. Je signaleert en analyseert proactief ontwikkelingen binnen het vakgebied en jouw klantportefeuille.
  • Je volgt actuele wet- en regelgeving op de voet en bent in staat om hierop in te spelen en klanten inhoudelijk te adviseren.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als (senior) intercedent of account specialist.
  • Je hebt daarnaast minimaal 2 jaar commerciële werkervaring opgedaan op het gebied van accountmanagement, dit hoeft niet per se binnen de uitzendbranche te zijn.
  • Communicatief ben je sterk en ervaren in het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus.
  • Je bent commercieel, resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend.

Waarom kiezen voor Driessen?

Onderstaande arbeidsvoorwaarden zijn op fulltime basis (uitgaande van een 40-urige werkweek).

  • In deze baan voor 32 tot 40 uur per week, weet jij het verschil te maken en krijg je ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • ​Een salaris tussen de €3.000.- en €5.000,- bruto per maand (inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring) én daarnaast een 13e maand. Verder ontvang je nog een netto onkostenvergoeding van 70 euro per maand.
  • Een laptop, iPhone en auto van de zaak.
  • 28,75 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
  • Elke werkdag op kantoor een gratis verzorgde lunch en vers fruit.
  • Een gaaf 3-daags onboarding programma, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  • Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Over Driessen

Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en de zorg. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Interesse?

Is je interesse voor deze functie gewekt? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen! We zien jouw CV én motivatiebrief graag tegemoet.

Heb je nog vragen? Bel, WhatsApp of mail dan met één van onze recruiters, Kelsy Hummel, 06 - 50 00 09 54 / kelsy.hummel@driessen.nl of Miriam de Groot, 06 - 15 94 81 08 (bereikbaar van maandag t/m donderdag) / Miriam.deGroot@driessen.nl.