Ben jij een commercieel talent met hart voor de publieke sector? Krijg jij energie van zowel accountmanagement als sales en ben je daarnaast een inhoudelijk sterke gesprekspartner voor onze (potentiële) klanten? Word dan accountmanager bij Driessen!
Als accountmanager ben je de schakel tussen de (prospectieve) klant en Driessen en zorg je ervoor dat zij optimaal bediend worden op het gebied van onze dienstverlening gericht op flexibele arbeid. Dit doe je voor betekenisvolle organisaties, voornamelijk binnen de publieke sector. Naast het beheren en uitbouwen van de relatie bij bestaande (aanbestedings-)klanten, ben je in deze rol ook verantwoordelijk voor het optimaal benutten van (new) businessmogelijkheden. Een passende ‘sales’ aanpak binnen de publieke sector; daar gaat jouw hart sneller van kloppen!
Je hebt een dynamische en afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Zo ben je sparringpartner voor onze opdrachtgevers en een echte relatiebeheerder die sterk is in het opbouwen en onderhouden van relaties. Je bent een echte verbinder en weet wat er speelt bij (potentiële) opdrachtgevers. Je anticipeert op kansen en signalen uit de markt en speelt hierop in met gerichte salesactiviteiten. Door jouw authentieke en verbindende stijl weet jij het vertrouwen van onze opdrachtgevers te winnen en zit jij aan tafel nog voordat anderen aan tafel komen!
Wat ga je doen?
Als accountmanager bij Driessen ben je commercieel verantwoordelijk voor jouw accounts en je vervult daarin op proactieve wijze een coördinerende en proactieve rol binnen het accountteam.
- Je legt contact met en bezoekt prospects met als doel nieuwe klanten aan ons te binden. Natuurlijk weet je ze er daarin van te overtuigen waarom zij voor Driessen moeten kiezen.
- Je bent als accountmanager op strategisch en tactisch niveau betrokken bij (prospectieve) opdrachtgevers. Je signaleert kansen en risico's en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
- Naast het genereren van new business voor zowel aanbestedingstrajecten als losse opdrachten, zorg je ook voor een buitengewoon goed relatiebeheer bij jouw bestaande klanten. Zo ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen. Je bewaakt de begroting, budgetten en commerciële resultaten van jouw accounts en zorgt ervoor dat de forecast op klantniveau wordt gerealiseerd.
- Je vervult een regierol bij aanbestedingstrajecten en adviseert proactief over klantontwikkelingen.
- Je levert een bijdrage aan het opstellen van maatwerk offertes, waarbij je in het geval van aanbestedingen nauw samenwerkt met onze afdeling aanbestedingen. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en proactief verlengen en afsluiten van (nieuwe) samenwerkingsovereenkomsten met opdrachtgevers.
- Je voert jaarlijkse onderhandelingen met opdrachtgevers m.b.t. tarieven en je bewaakt overeengekomen KPI- en contractafspraken.
- Je bent een echte netwerker en weet een eigen netwerk van prospects op te bouwen en te onderhouden. Je signaleert en analyseert proactief ontwikkelingen binnen het vakgebied en jouw klantportefeuille.
- Je volgt actuele wet- en regelgeving op de voet en bent in staat om hierop in te spelen en klanten inhoudelijk te adviseren.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring binnen de uitzendbranche of (commerciële) arbeidsbemiddeling. Dit kan bijvoorbeeld zijn als (senior) intercedent of account specialist.
- Je hebt daarnaast relevante en aantoonbare werkervaring opgedaan op het gebied van accountmanagement/sales.
- Communicatief ben je sterk en ervaren in het voeren van gesprekken met diverse belanghebbenden op verschillende niveaus.
- Je bent commercieel, resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend.
- Je bent woonachtig in omgeving Groningen/Friesland/Drenthe en flexibel ingesteld.
Wat bieden wij?
Om te beginnen: een uitdagende en afwisselende functie binnen een succesvol familiebedrijf. Verder bieden wij:
- Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
- Een baan voor 32 tot 40 uur per week met ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
- Een passend salaris én daarnaast een 13e maand. Verder ontvang je nog een netto onkostenvergoeding van 70 euro per maand.
- Een laptop en auto van de zaak.
- Een mobiele telefoonvergoeding van netto € 42,50 per maand.
- 28,75 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
- Elke werkdag op kantoor een gratis verzorgde lunch en vers fruit.
- Een gaaf 2-daags onboarding programma, om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen.
- Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).
Over Driessen
Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en de zorg. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.
Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.
Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan ook eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.
Interesse gewekt?
Dat snappen wij! Wij kijken er naar uit om jou te leren kennen en samen het gesprek hierover aan te gaan. Solliciteer z.s.m. via de ‘solliciteer direct’ button op onze website. We lezen jouw motivatie voor deze rol graag terug in jouw sollicitatie.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maya Mohareb (werving & selectie adviseur) via 06 - 11 41 81 72 of maya.mohareb@jeij.nl