Corporate recruiter

Helmond
HRM / Recruitment
Vast   |   HBO   |   40 uur   |  

Weet jij als geen ander talenten aan ons te binden?


Ben jij een gedreven, proactieve Corporate Recruiter en krijg je energie van het werven van de beste talenten? Heb je innovatieve ideeën over recruitment en maak je ons employer brand elke dag een beetje beter? Wil je graag het verschil maken en anderen inspireren om samen succesvol te zijn, kom dan ons team versterken. 

 

Binnen het recruitment team geef jij zelfstandig invulling voor het totale werving- en selectieproces van operatie tot strategie. Je bent een recruitment specialist en overtuigende sparringpartner voor het lijnmanagement. Out of the box denken is jou op het lijf geschreven en door je creativiteit en resultaatgerichtheid weet je uitdagende vacatures in te vullen. Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie is om die reden onmisbaar.

 

Wat ga je doen? 

  • Naar de arbeidsmarkt ben je het visitekaartje van het bedrijf. Je zorgt voor goede arbeidsmarktcommunicatie, positionering en zichtbaarheid in de markt. Dit doe jij in samenwerking met onze HR Manager. Een ultieme candidate experience is voor jou belangrijk. Daarnaast ben jij actief als het gaat om het vertegenwoordigen van Driessen bij netwerk events, contacten met scholen etc. 
  • Je coördineert het gehele recruitmentproces, vanaf de intake met de manager tot het vervullen van de vacature. Hierbij verzorg je een gedegen (telefonische) screening en voorselectie van de kandidaten en waar nodig sluit je aan bij de gesprekken met de lijnmanagers.
  • Je bent bekend met de meest innovatieve wervings- en selectiemethoden en zorgt voor een continue stroom van potentiele kandidaten. Je durft buiten de geijkte paden te treden en weet als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt. Je werkt hierbij proactief aan onze talentpool.
  • Dagelijks heb je contact met de verschillende stakeholders in het proces en zorg je ervoor dat ze volledig up to date zijn. Wat speelt er binnen de afdelingen, welke behoeften zijn er en hoe ga jij dat faciliteren?
  • Je bent betrokken bij diverse projecten en activiteiten om de recruitmentactiviteiten binnen Driessen verder te professionaliseren en optimaliseren.  
  • Als sparringspartner bepaal je samen met de vacaturehouder het recruitmentplan; je bepaalt het profiel, de vacaturetekst en de stappen die gezet gaan worden om de perfecte kandidaat te vinden en te binden. Je managet dit hele proces van begin tot eind.

Wat vragen wij?

  • Ruime ervaring (minimaal 3 jaar) als Corporate Recruiter;
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je hebt een hands on mentaliteit, bent zelfstandig, resultaatgericht en een echte teamplayer;
  • Je bent een vlotte, open persoonlijkheid die met zijn/ haar persoonlijkheid en een dosis humor het Driessen “gevoel” en de unieke bedrijfscultuur als geen ander over kan brengen op (potentiële) kandidaten;
  • Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, wervingskanalen en sourcing binnen een schaarse kandidaten markt;
  • Je bent sterk in plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden;
  • Je bent bij voorkeur 40 uur beschikbaar en je standplaats is Helmond.

Wat bieden wij?

  • Wij zijn een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een baan bij één van de snelgroeiende HRM-dienstverleners van Nederland.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.
  • Maar ook, veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
  • Een goed salaris incl. 13e maand.
  • Auto, laptop en Iphone.
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- privé balans.
  • Een prima pensioenregeling.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde lunch in onze brasserie. Ook de geweldige Driessen Groep feesten willen we niet onbenoemd laten.
  • Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand.
  • Bekroond als Beste Werkgever 2018-2019

 

Over Driessen

Werken bij Driessen betekent samen werken. Samen werken aan projecten en samen werken aan het bereiken van ons doel; werkgeluk mogelijk maken. Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor tevreden opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen naar een hoger niveau.

 

Interesse?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct!


Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Nancy Bours, recruitment manager, zij is bereikbaar via 06-52043859.

 

Competenties

Creatief
Flexibel
Innovatief handelen
Overtuigingskracht
Resultaatgericht
Teamspeler
Zelfstandig

Ben jij diegene die ons team komt versterken?

Solliciteer direct
Ben jij diegene die wij zoeken?
Solliciteer direct Maak een account 

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Driessen Groep?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Salaris
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website

Benieuwd naar onze andere vacatures?
Bekijk alle vacatures

Staat jouw ideale vacature hier niet bij?
Maak een account aan