Senior adviseur recruitment

Helmond
HRM / Recruitment
Sales
Vast   |   WO, HBO   |   32 - 40 uur   |  

Voor onze afdeling W&S / Interim Management zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Recruitment.

 

Recruitment is jouw vak. En werken binnen Overheid, Onderwijs, Zorg en Cultuur heeft jouw interesse. Iedere dag een beetje beter is jouw drijfveer en je bent op zoek naar een volgende stap /  Echter je wil meer! Je wil niets liever dan jouw expertise en liefde voor dit vak delen met anderen. Je wil mee bouwen aan het succes van een nieuw team met een gloednieuwe propositie. Kortom wil jij je ambities waarmaken? Reageer dan nu!  

 

Samen werken aan talent

Mensen maken het verschil, zeker in de publieke sector. Bij Driessen willen we mensen en organisaties in staat stellen om het beste uit zichzelf te halen. Samen werken aan talent dat is ons motto. Met oprechte interesse en echte aandacht maken wij het verschil. Dit doen wij door te verrassen en iedere dag waarde toe te voegen aan ons netwerk (klant en kandidaat). Overigens niet alleen door ons te focussen op die ene opdracht of vacature, maar door als echte carrièremakers duurzaam te investeren in relaties.

 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van een team Adviseurs Recruitment. Je leert ze de fijne kneepjes van het vak door samen in het werkveld op te trekken. In deze veelzijdige rol ben jij een enthousiaste teamplayer die ons gedreven team op een betrokken, betrouwbare en bevlogen wijze weet uit te dagen, te coachen en te inspireren.
  • Je bouwt mee aan de strategische ontwikkeling van onze propositie en professionalisering van inhuur processen. Je bent op de hoogte van alle recente ontwikkelingen op het gebied van recruitment en weet deze feilloos te vertalen naar onze operationele inrichting en behoefte van de recruiters.
  • Je bent een overtuigende gesprekspartner op het gebied van recruitment vraagstukken voor onze klanten en kandidaten. Daarnaast deel je jouw kennis graag actief aan onze klanten middels workshops en/of inspiratiesessies.
  • Uiteraard verlies je in deze rol nooit de feeling met de dagelijkse praktijk. Dit betekent dat jij, weliswaar in mindere mate, tevens bezig bent met het werving en selectie proces van jouw eigen klanten en kandidaten. Je zorgt voor buitengewoon tevreden klanten en kandidaten door net dat stapje extra te zetten, de relatie verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst.
  • Geen geijkte paden en strakke kaders maar zelf ontdekken, kansen zien en verzilveren is waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan. Samen groeien staat hierbij centraal.
  • Kortom een dynamische functie met veel ruimte voor eigen invulling en ondernemerschap.

 

Wat vragen wij?

Om deze functie succesvol uit te voeren vragen wij het volgende:

  • Je bent ondernemend en in staat om collega’s in hun kracht te zetten door hen op een coachende en inspirerende wijze te begeleiden en te ontwikkelen. Je houdt ervan om het voortouw te nemen en bent hierin overtuigend.
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Ruime ervaring (min. 2 jaar) binnen het vak van recruitment
  • Je bent enthousiast en een echte ambassadeur van Driessen. Je ziet het als een uitdaging om met veel vrijheid onze dienstverlening verder uit te bouwen.
  • Je bent commercieel ingesteld, resultaatgericht en doortastend.
  • Je bent een echte teamplayer en uitermate relatiegericht.
  • Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en bent een volwaardige gesprekspartner hierin naar jouw klanten en kandidaten.
  • Je bent communicatief vaardig, vind het leuk om voor groepen te spreken en schrijft sterke vacatureteksten en kandidaat profielen.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

 

Wat bieden wij?

  • Wij zijn een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een baan bij een van de snelgroeiende HRM-dienstverleners met standplaats Helmond. Aangezien een aantal van jouw collega’s verspreid op locaties in het land werkzaam zijn vind jij het geen probleem om met regelmaat onderweg te zijn. Uiteraard deel je dit naar eigen inzicht en vrijheid in.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.
  • Een goed salaris incl. 13e maand.
  • Auto, laptop en Iphone.
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- prive balans.
  • Prima pensioenregeling.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gratis gezonde lunch in onze brasserie. Ook de geweldige Driessen Groep feesten willen we niet onbenoemd laten.
  • Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand.
  • Bekroond als Beste Werkgever 2018-2019.

Informatie

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Nancy Bours, manager recruitment, of Janne van Gestel, corporate recruiter, via 0492-506666.

 

Competenties

Commercieel
Leiderschap
Resultaatgericht
Teamspeler

Ben jij diegene die ons team komt versterken?

Solliciteer direct
Ben jij diegene die wij zoeken?
Solliciteer direct Maak een account 

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Driessen Groep?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Salaris
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website

Benieuwd naar onze andere vacatures?
Bekijk alle vacatures

Staat jouw ideale vacature hier niet bij?
Maak een account aan